【愛知県春日井市】量産工程設計・治具導入・工程改善◆賞与年2回／福利厚生充実<東海55>

CAD/EDAエンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【愛知県春日井市】量産工程設計・治具導入・工程改善◆賞与年2回／福利厚生充実<東海55>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務内容：
生産ラインの工程設計から治具導入、改善業務までをお任せいたします。
量産工程の最適化と品質向上のため、工程設計・治具導入・不具合解析・原価低減といった生産技術全般をリードしていただきます。

■業務詳細：
（1）量産工程設計
製品を安定して大量生産できるよう、生産ラインの流れや作業手順を設計し、効率と品質の両立を図ります。
（2）治具導入・工程改善
作業精度を上げたり作業負荷を軽減する治具を選定・導入し、現場のボトルネック解消や生産性向上に貢献します。
（3）不具合解析・原価低減
発生した不具合の原因を調査し、再発防止策を実施するとともに、材料や工程を見直してコストダウンを推進します。
（4）製造寄りの改善業務
製造現場と密に連携し、現場の声を反映した改善活動を主体的に進めるポジションです。

■使用ツール：
2DCAD、3DCAD

■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務