Global Unichip Japan株式会社
【横浜】DFT設計エンジニア★年休129日/TSMCグループ唯一の設計会社/世界初の製品開発の中枢
Smart Overview
【おすすめポイント】
・半導体業界最大手でのキャリアアップの機会
・AIやVRなど、最先端技術に関わるプロジェクト
・スキルを活かし、高度な設計業務に携われる環境
募集職種
ASIC/SoC設計
その他
テスト開発エンジニア
仕事内容
【横浜】DFT設計エンジニア★年休129日/TSMCグループ唯一の設計会社/世界初の製品開発の中枢
~半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』/世界の大手企業の製品(AI、カメラ、車載、スマホ、VR等)の開発に携わることが可能~
顧客製品の仕様に合わせたテスト計画の立案から、DFT回路の仕様設計、実装、検証、出荷テスト対応まで、幅広い工程を担当します。チップごとに異なる回路構成や要求に応じて最適なDFTを形にしていくため、技術力を生かしながら上流から量産に近いフェーズまで一貫して関われることが特徴です。
■業務詳細:
各種DFTツールを用いた実装だけでなく、特殊なテスト回路のRTL設計や論理合成、Timing制約の作成、STAによる検証と解析など、専門性の高い設計業務も担います。また、出荷テスト部門と連携したテストボード仕様の検討や、テストパターンの設計、検証、デバッグにも携わるため、製品品質や歩留まり改善に直接貢献できるポジションです。
さらに、担当製品のDFTリーダーとして、顧客や社内外の関係者との調整、協力会社を含むエンジニアの取りまとめ、進捗管理や技術支援も担当します。設計スキルだけでなく、プロジェクト推進力やコミュニケーション力も発揮しながら、チームをリードしていきたい方に適した役割です。
これまで培ってきたDFT設計、Gateレベル検証、RTL理解、EDAツール活用、チームリードの経験を活かし、担当製品のDFT開発を技術面・組織面の双方から牽引していただきます。
特に、以下のような志向をお持ちの方に適したポジションです。
- 最先端プロセスを用いたASIC/SoC開発に挑戦したい方
- DFTの専門性を活かして、チップ全体の品質向上に貢献したい方
- テスト設計から量産・歩留まり改善まで幅広く関わりたい方
- 大規模・高性能チップの設計経験をさらに深めたい方
- 顧客や海外拠点と直接議論し、技術提案を行いたい方
- DFTエンジニアとしての専門性とマネジメント力を両立させたい方
- AI、HBM、3D Chiplet、自動運転など次世代分野の製品に関わりたい方
■当社について:
GUCは製品のエンジンとなる ASIC / SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計&供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:ASIC設計における、以下の技術をお持ちの方
・DFT設計(仕様設計/回路実装/検証)またはDigital機能回路設計(仕様設計/回路実装/検証)
・VerilogまたはVHDLフォーマットを用いた設計/検証のご経験
・Unix/Linux設計環境上にてTclスクリプトとEDA Toolを用いた設計業務のご経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル12F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,333,333円~8,333,333円
<月額>
444,444円~694,444円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:(上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給)※業績、評価による
・昇給:年1回 ※業績、評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などに加えて
体調不良時に利用できる健康管理休暇(100%有給)を年間15日支給
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:一律 20,000/月 支給
家族手当:無
住宅手当:支給制約・期限なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップサポート手当
英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。
■メンター制度・キャリアコンサルティング制度
<その他補足>
◆スキルアップサポート手当あり(年間最大20万円)
◆手厚い補償の民間の生命・医療保険に加入(保険料は全額会社負担)
◆無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー
◆毎日夕飯に温かいお弁当を支給
◆マッサージチケットの配布