Global Unichip Japan株式会社
【みなとみらい】FED設計 技術マネージャー(合成/STA/etc)★年休129日/TSMCグループ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最前線の半導体技術に携われるチャンス
・グローバルな環境でのキャリア成長
・幅広い技術スキルを習得可能
募集職種
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
デジタルIC設計
仕事内容
【みなとみらい】FED設計 技術マネージャー(合成/STA/etc)★年休129日/TSMCグループ
~半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』/世界の大手企業の製品(AI、カメラ、車載、スマホ、VR等)の開発に携わることが可能~
論理合成およびタイミング解析・タイミング収束をリードし、PrimeTimeを用いた静的タイミング解析(STA)を実施しています。また、Design CompilerシリーズやGenusを用いた論理合成、SDC(タイミング制約)の設計・作成・レビュー・最適化にも携わっていただきます。
■業務詳細:
社内のDFTメンバーやレイアウト設計担当者と協調しながら、レイアウト設計担当者との技術的な交渉・調整を行い、設計品質およびタイミング目標の達成を推進しています。さらに、顧客向けリリースデータの確認、品質保証、フィードバック対応を担当するとともに、海外顧客およびGUC本社に対して、設計進捗や技術課題の報告を行っています。加えて、設計中に発生する技術的なトラブルの原因究明および解決を行い、GUC本社のFlowチームとも連携しながら、設計フローや設計手法の改善に取り組んでいます。
マネージャーとして、プロジェクト全体の進捗、品質、リソース、リスクを管理し、メンバーの育成・評価や組織運営、他部門との調整、経営層への報告まで幅広く担当しています。
これまで培ってきた論理合成、STA、SDC設計、顧客対応、物理設計との調整経験を活かし、設計チームを技術面・組織面の両方から牽引していただくことを期待しています。
特に、以下のような方には大きなやりがいを感じていただけます。
・最先端プロセスのASIC/SoC開発に挑戦したい方
・論理合成・STA・SDCの専門性をさらに高めたい方
・チップ全体の性能や品質に責任を持つ仕事がしたい方
・顧客や海外拠点と直接議論し、技術提案を行いたい方
・技術とマネジメントの両面でチームをリードしたい方
・設計フローや開発プロセスの改善にも携わりたい方
・AI、HBM、3D Chipletなど、次世代半導体技術に関心がある方
■当社について:
GUCは製品のエンジンとなる ASIC / SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計&供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:ASIC設計における、以下の【いずれか】の技術をお持ちの方。
・以下のEDAツールを使用した、論理合成/タイミング検証等の実務経験(10年以上)
-タイミング検証ツール(PrimeTime/Tempus)、論理合成ツール(DesignCompilerシリーズ/Genus)
・SDC(タイミング制約)の作成経験
・顧客リリース物の確認・調整・QA・FB実施経験
・マネージャーとして、以下の経験をお持ちの方
-英語力
-2名以上の部下のマネジメント、育成、評価経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル12F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
800万円~2,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,333,333円~8,333,333円
<月額>
444,444円~694,444円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:(上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給)※業績、評価による
・昇給:年1回 ※業績、評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などに加えて
体調不良時に利用できる健康管理休暇(100%有給)を年間15日支給
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:一律 20,000/月 支給
家族手当:無
住宅手当:支給制約・期限なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップサポート手当
英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。
■メンター制度・キャリアコンサルティング制度
<その他補足>
◆スキルアップサポート手当あり(年間最大20万円)
◆手厚い補償の民間の生命・医療保険に加入(保険料は全額会社負担)
◆無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー
◆毎日夕飯に温かいお弁当を支給
◆マッサージチケットの配布