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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月5日

株式会社BREXA Technology

【長崎】海洋機器の設計補助|CAD使用/図面作成・修正・管理業務など◆海洋技術に貢献◎

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 長野県

Smart Overview

海峡機器の設計補助職では、CADを駆使して2D・3Dの図面作成や修正、管理業務を行います。求められるのは、設計者の指導に基づいた技術資料作成や、部品表や作業規程の整備です。半導体業界での複雑な設計業務に携わりながら、高い成長機会を得られます。安定した企業文化と共に、自身のスキルを磨き、キャリアを築ける環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける条件が揃っています。

【おすすめポイント】
・CADを使用した実践的な設計業務に携わるチャンス
・設計者からの直接指導を受けながらスキルアップ
・充実した福利厚生で安心して働ける環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【長崎】海洋機器の設計補助|CAD使用/図面作成・修正・管理業務など◆海洋技術に貢献◎

~幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能~

■仕事内容:
海洋関連機器の設計補助業務をお任せします。CADを活用し、設計者の技術支援を行うポジションです。海洋技術に貢献できます。

■業務詳細:
◇CAD(2D/3D)を用いた図面作成・修正・管理業務
◇設計者の指示に基づく設計補助・技術資料の作成
◇部品表や仕様書などのドキュメント整理・更新
◇社内外との技術的なやり取りや調整業務の支援

■働く魅力:
◇海洋機器の設計に携わり、社会貢献性の高い分野で活躍
◇CADスキルを活かしながら設計技術を習得できる環境
◇安定した企業で長期的なキャリア形成が可能
◇チームでの協働を通じてコミュニケーション力も向上

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■働く環境:
・全社月平均残業時間:約20時間
・キャリアサポート制度:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境
・定年:65歳。その後も1年更新での契約社員として活躍可能
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給します。他にも家族手当制度等があります。

■スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
◎Zoomにて技術研修を月数回開催。
◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです
◎専門教育機関で技術取得が目指せます

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込制御の実務経験(1年)を有する方

■歓迎条件:
・C/C++による組込ソフトウェア開発経験
・RTOSやマイコン(ARM系など)を用いた開発経験
・センサーデータ処理やモーター制御の知識
・海洋機器や水中ロボットに関する開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(長崎県長崎市)
住所:長崎県長崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円

<月給>
230,000円~370,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は配属先に合わせて変動します。

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
■特別休暇(慶弔その他)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

会社概要

株式会社BREXA Technology