企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月5日

株式会社BREXA Technology

【大分県大津市】自動車メーカーでの設計業務◆年間休日123日/スキルアップ支援体制充実

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 大分県

Smart Overview

半導体業界に特化した自動車メーカーでの設計業務の求人です。最新技術を駆使した自動車の設計に関与できるチャンス。緊密なチームワークを通じて、CATIAを用いた設計業務を行い、魅力的な製品開発に貢献できます。厳格な品質管理のもとでキャリアを積むことができ、安心して働ける環境があります。特に技術向上を図る社内プログラムが充実しており、あなたのスキルを伸ばす絶好の機会です。

【おすすめポイント】
・CATIAを用いた設計業務で貢献できる。
・充実した社内研修プログラムでスキルアップが可能。
・安心の雇用環境と長期キャリア形成が期待できる。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【大分県大津市】自動車メーカーでの設計業務◆年間休日123日/スキルアップ支援体制充実

~年間休日123日/残業月20時間程度/福利厚生・教育体制充実/定年65歳・定着率90%以上の長期就業環境~

■仕事内容:
大手自動車メーカーでの設計業務をお任せ致します。

■業務内容:
CATIAを用いた自動車の設計業務を担当いただきます。
・特装車や福祉車両などの駆動部分の機械設計
・その他車両における自動車部品の設計業務

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■働く環境:
◎年間休日:123日
◎全社月平均残業時間:約20時間
◎定年:65歳(その後も契約社員として継続可能)
◎福利厚生:家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり

■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。
・スキルUPが給与UPに:アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。
・専門教育機関で技術取得が目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車関連における設計経験

■歓迎条件:
・CATIAを用いた設計経験
・ハーネスの設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
大分支店
住所:大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※大分県大津市の顧客先での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
380万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円

<月給>
240,000円~260,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

会社概要

株式会社BREXA Technology