【長崎】電気設備設計/施工管理※九州NO1サブコン/大規模案件・エリア選択可/正社員登用率100％

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【長崎】電気設備設計/施工管理※九州NO1サブコン/大規模案件・エリア選択可/正社員登用率100％

【九州沖縄建設業界売上ランキング40年連続1位！／平均年収760万継続的待遇改善／電気・空調・衛生工事をワンストップで手掛ける総合設備会社／大規模PJTに元請けに近い立場で携わることが出来、キャリアアップ可能】

■採用背景：天神ビッグバン、博多コネクティッドを始め福岡の代表的な大規模再開発に伴うニーズ拡大、九州の半導体・データセンターの需要、関東関西案件の拡大、また技術力継承と次世代リーダー育成の為の採用強化です。

■業務内容
オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設、工場などの電気設備工事において、施工管理業務をお任せ。受変電設備・幹線設備・動力設備・照明設備・弱電設備など、建築物に必要な電気設備全般を対象に、設計段階から施工、竣工まで一貫して携わることが可能です。
具体的には
・発注者・設計事務所・ゼネコンとの施工計画および工程に関する打合せ
・電気設備工事における施工計画の立案、施工図作成・チェック
・受変電設備、幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備等の施工管理
・協力会社への指示・調整および労務管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理

■働き方改善が進んでいます！
平均残業月18.8H、年休131日（土日祝休）、有給平均取得12.3日！
社員数7485名と規模も大きい為、各PJTへしっかりと人員を配置することが出来ます。また現場の作業効率の為のBIM導入、現場のタブレット活用、ペーパーレス、印鑑レス化、遠隔会議や現場をオンラインでつなぎ業務進捗の確認なども行っている為、残業抑制、生産性向上につながっています。

■スペシャリストを育てる環境が整っています！
自社研修施設であるクラフティアアカデミーを保有し、若手からベテランまで継続的に技術力向上を支援。業界トップクラスの育成環境がととのっています。また入社後10年間の人財育成計画に基づき、最適なキャリアプランを元にPJTのアサインや面談などを定期的に実施。しっかりと成長できる環境を整えています。

■働き方の多様化に向けて新制度導入！
26年4月より勤務地エリア選択制度を導入しています。グローバル型／ワイドエリア型／エリア型／ホーム型など社員一人一人に柔軟な選択肢を提供することで働きやすい環境、キャリア形成支援やライフステージに応じた働き方を実現

変更の範囲：会社の定める業務