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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月29日

株式会社BREXA Technology

【徳島県板野郡】リチウムイオン電池生産設備のCADオペレーター/経験者歓迎!

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 徳島県

Smart Overview

半導体業界に特化したCADオペレーターの求人です。次世代エネルギー分野の生産設備に携わりながら、CADを活用した設計業務を行います。業務内容は、既存図面の修正や新規提案、性能評価など多岐にわたり、スキルの向上が期待できる環境です。世界的な技術革新に直面する中で、自らの手で未来を切り開くやりがいを感じることができます。経験者歓迎、キャリアステップにも配慮した働きやすい職場環境が整っています。

【おすすめポイント】
・成長する半導体業界でのキャリア構築
・多様な業務を通じてスキルアップ可能
・フレンドリーな職場環境と充実したサポート体制

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【徳島県板野郡】リチウムイオン電池生産設備のCADオペレーター/経験者歓迎!

□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□

■業務内容:
『次世代エネルギー分野に貢献する』生産設備のCAD業務をお任せします。現場確認から製図まで一貫としてご担当いただきます。

■業務詳細:
・CADを使用した既存図面の寸法変更・修正
・類似部品図面の比較および相違点の確認
・PDF図面や実測データをもとにした図面トレース
・設備の設置場所や使用条件の現場確認
・取付部品の構想検討および設計・製図
・現場調査結果をもとにした部品形状・寸法の検討

■ポジションの魅力:
・世界中で活躍する建設機械の開発に携われます。
・設計だけでなく解析業務にも関わることが可能です。
・機械設計の知識やCAD経験を活かしながらスキルアップできる環境です。
・若手エンジニアも活躍しており、機械設計にチャレンジしたい方にもおすすめの案件です。

■当社の魅力:
◎働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成
・業界トップクラスレベルの取引基盤(大手メーカー中心)
・長期案件の中で専門性を深められる
・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生
・産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
・住宅補助、引越し費用補助など制度充実
※ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須
・ICADを用いた機械部品の設計および製図のご経験を3年以上お持ちの方
・一般的な機械構造や危険部位などの基礎知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(徳島県板野郡)
住所:徳島県板野郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人様のご意向を最大限に配慮いたします。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定
■残業・深夜手当:1分単位で支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる/シフトの場合(例:10~20時/11~21時/12~22時※実働8h)

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※家賃補助上限あり
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度/KENスクール受講制度など
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金など

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援

会社概要

株式会社BREXA Technology