富士技研工業株式会社
【長野・松本市/転勤無】機械設計※未経験歓迎!年休120日以上/土日祝休み/アニバーサリー休暇あり
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CADを使用した専門的な機械設計スキルを身につけられる
・年112日の休暇でライフワークバランスを保てる
・未経験者にも手厚いOJT支援があり、成長をサポート
募集職種
CAD/EDAエンジニア
テスト開発エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【長野・松本市/転勤無】機械設計※未経験歓迎!年休120日以上/土日祝休み/アニバーサリー休暇あり
~自動車や電子部品メーカー向け<製造や検査を行う専用機>や<省力化機器>を製造/大手メーカー各社に多数の納入実績/機械設計職へキャリアチェンジのチャンス◎~
■募集背景:
体制強化を行うべく新しい仲間を募集しています。
■業務内容:
CADを使用した専用機械の設計や、顧客(エンドユーザー)との打ち合わせ、納品時・納品後の対応などをお任せします。
■業務詳細:
◇試験機・検査機・組立機などの専用機械を設計(2次元・3次元のCADを使用)
◇客先との打合せや、運転立会いなど、現地に出向いての作業
■働き方について:
・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外(国内メイン)で出張があります。(出張頻度:月1~2回程度、近県:日帰り/遠方:宿泊)
・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがあるため、
出張が休日に重なることもあります(その場合は代休を取得いただきます)。
■組織構成
◇人員構成:所属いただく技術部には、機械設計担当・電気設計担当合わせて7名が所属しており、一緒に働く機械設計担当者は、経験豊富な先輩社員4名が所属しています。
◇会社風土:風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。
■入社後の流れ
入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間:3か月~※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、機械部門で、3年間は経験豊富な先輩社員によるOJTでの教育の上、機械設計を習得していただきながら徐々にできることを増やしていただきます。将来的には1案件を一貫してご担当いただきます。また、社員数も少ないため、経営層、製造部や技術部との距離も近く、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
■当社の魅力ポイント
・有休を時間単位で取得できます。
医者等で、中抜けできます!
・年間休日122日以上
・アニバーサリー休暇あり!
お好きなタイミングで取得◎
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
■必須条件
・工業高校の機械工学卒業以上の知識
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Excelを扱えるレベル)
■歓迎条件
・土日休みの環境で働きたい方
・機械設計に興味がある方
・自動車関連の組立機、試験機に携わったことがある方
・半導体関連の組立機、試験機に携わったことがある方
■メッセージ
・未経験からでも安心して挑戦できる環境です。教育体制が整っており、キャリアチェンジを支援します。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所:長野県松本市大字岡田町445-3
勤務地最寄駅:松本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~255,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
202,500円~255,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※月20.2日間勤務想定
■昇給:あり
■賞与:年2回(前年度計2.2ヵ月分支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上限する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土・日・祝日※年に数日、祝日出勤あり
■時間単位の有給取得可能
■お盆、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、育児休業・出生時育児休業(実績あり)、特別休暇(慶弔、結婚、配偶者出産など)他
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援有り
業務に関係する資格については資格取得を目指す段階で補助金がでます。
また、業務のレベルアップのための講習会の受講時も同様です。
<その他補足>
■出張手当(県内400円/日~、県外3,300円/日~、国外7,000円~1万円/日)※宿泊交通費はすべて会社負担
■引っ越し補助:費用の50%支給(上限10万円)