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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月29日

YITOAマイクロテクノロジー株式会社

【年休125日/転勤なし】半導体デジタル回路設計(車載用IC)◇土日祝休/福利厚生◎/再雇用制度有

ASIC/SoC設計FPGA設計デジタルIC設計
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 山形県

Smart Overview

半導体業界のリーダー企業で、次世代の技術を支える重要なポジションを担う技術者を募集中です。あなたには、移動体向けの受信ICの開発に携わっていただきます。具体的には、降状況や構想に基づいた設計、評価、さらにASICやFPGAの設計業務まで多彩な役割があります。業界No.1の製品を支える一員として、高度な技術を駆使し、チームと共に新しい価値を創出するチャンスです。経験を活かしつつ、次世代の技術に挑戦する環境が整っています。

【おすすめポイント】
・移動体向け受信ICの最先端開発に携われるチャンス
・業界トップクラスの製品を支えるプロジェクトに参加
・高度な技術力を活かせる豊富なキャリアパス

募集職種

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

仕事内容

【年休125日/転勤なし】半導体デジタル回路設計(車載用IC)◇土日祝休/福利厚生◎/再雇用制度有

■業務内容
・全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、地上デジタルTV放送(ISDB-T)に対応した移動体向け受信ICの開発を担当していただきます。業界シェアNo.1の弊社の主力製品であり、今後も事業を拡大していくために、次世代放送規格、WW対応の開発検討をおこなっていきます。

■具体的には
・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め
・カスタマイズ設計、評価製品の担当者として、着いていただき、構想設計~評価までお任せいたします。当社製品はすべてオーダーメイドで、平均3~6ヶ月の期間で担当していただきます。
・地上デジタルTV放送規格をベースに、アルゴリズム検討(S/Wを使った差別化検討)を実施し、その後、FPGAプロトタイプ開発やASIC設計から、顧客量産サポートまで、担当して頂きます。
※顧客との打ち合わせはオンライン実施が多く、出張はほぼ発生しません。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
■デジタル回路設計の設計経験
■ソフトウェア(C言語)を業務で使用していた方

【歓迎要件】
■MIPI、FPD、USBの最新仕様に精通している方
■FPGA設計経験
■ASIC設計経験
■LSIバックエンド(レイアウト設計)経験

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市大里町465
勤務地最寄駅:JR身延線/国母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~550,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円~50,000円

<想定月額>
337,500円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■モデル年収:650万円(同業種経験5~10年程度)、800万円(同業種経験15年~20年程度)
■年収構成:
・基本給
・時間外労働手当
・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・賞与(前年度実績4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:05
休憩時間:55分(11:55~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇:入社直後3日付与、3ヵ月経過後入社月により最大22日付与)
年間休日:原則土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年に数回、生産調整のため祝日の出勤有

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有(片道40kmまで)
家族手当:16,000~34,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型と確定拠出型の併用

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・受け入れ後OJT体制
・ステージに合わせた各研修(リーダー研修、管理職研修等)

<その他補足>
自転車通勤可
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
【その他制度】
社員食堂(1食300円)/育児休暇(最長2年)/制服貸与/住宅手当/持家助成金/団体割引グループ保険

会社概要

YITOAマイクロテクノロジー株式会社