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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月25日

株式会社テクノプロ

【山梨県韮崎市】ガス配管設計エンジニア(成膜装置)◆年間休日122日/福利厚生◎

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 山形県

Smart Overview

半導体業界において、製品設計や生産設備の改善に特化したアプリケーションエンジニアを募集しています。成功を追求する方に最適な環境を提供し、最新の3Dモデリングツールを使用して多様なプロジェクトに関与します。あなたの技術力を最大限に発揮し、パートナーとの協力を通じて最適なソリューションを提案してください。働きやすい職場文化と積極的な学びが待っています。

【おすすめポイント】
・最新の3D CADツールでの設計業務
・安定したサポート体制と充実した研修
・成長環境に恵まれ、専門家との協働が可能

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【山梨県韮崎市】ガス配管設計エンジニア(成膜装置)◆年間休日122日/福利厚生◎

【安定基盤でキャリアアップを目指せます/年間休日122日/福利厚生◎】

■ポジション概要:
半導体製造装置の成膜工程では、ガス供給システムの安定性・安全性が極めて重要です。新規装置開発や既存装置の改良に伴い、ガス配管設計・板金設計・装置改造・配管レイアウト見直しなどのニーズが増加しています。
本ポジションでは、Solid Edge や NX を用いた3Dモデリング、ガス配管のルート設計、干渉チェック、板金設計、部品手配など幅広い実務を経験できます。
若手からガス配管設計に挑戦し、装置設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。先輩エンジニアが多数在籍しており、質問しやすく学びやすい文化が整っています。

■業務内容:
成膜装置のガス配管経路設計/干渉チェック/板金設計/改造対応/部品手配 を担当します。

■具体的には:
・ガス配管経路のルート検討
・他部品との干渉チェック
・板金部品の形状検討・図面作成
・Solid Edge/NX を使用した3Dモデリング
・解析補助(SOLIDWORKS・ANSYS・fluent)
・製作業者との打合せ・仕様説明
・既存装置の追加改造対応、トラブル調査
・部品登録、評価機/客先機向け部品手配
※まずは簡単なモデリング・図面修正からスタートし、段階的に設計範囲を拡大します。

■使用ツール/機器:
・Solid Edge
・NX
・SOLIDWORKS(解析含む)
・ANSYS、fluent
・社内専用設計ツール

■この仕事のおもしろさ・魅力度:
◎裁量・役割の広さ
部品・治具・ガス配管など、多様な設計領域に触れながら装置構造を立体的に理解できます。
◎成長環境が充実
3D CAD → 解析 → 部品手配 → 試作確認まで、一連の開発プロセスを実務で習得できる環境。
◎上流工程にも挑戦可能
構想検討・業者調整・改造対応など、設計者としての総合的な実践力を養えます。

■テクノプロ・デザイン社について:
当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CADの操作経験
・図面作成・モデリングの基礎スキル

■歓迎条件:
・機械設計・部品設計の経験
・ANSYS/fluent など解析ツールの使用経験
・ガス配管/板金など装置設計の経験
・製作業者との調整経験
・Solid Edge の操作経験

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(山梨)
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
山梨県韮崎市の顧客先常駐です。
※自動車通勤可
※最寄り駅より社バスあり

<転勤>
有
ただし、希望を考慮します

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~378,000円

<月給>
252,000円~378,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
60歳以降は月俸制の契約社員

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ