掲載中
応募受付中
掲載日：
2026年9月24日
株式会社BREXA Technology
【愛知県豊田市】熱マネジメント設計エンジニア／クルマの快適性をデザイン◆フォロー体制◎<東海58>
想定年収
年収1000万円以上、年収700万～1000万円、年収500万～700万円
勤務地
愛知県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端のCADを用いた熱管理システム設計
・充実したスキルアップのための教育制度
・柔軟な思考・協力を重視したチーム環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
前工程プロセス開発
設備エンジニア
仕事内容
【愛知県豊田市】熱マネジメント設計エンジニア／クルマの快適性をデザイン◆フォロー体制◎<東海58>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務内容：
・熱マネ設計業務。含むCAD検討
・上記熱マネ設計業務を進めるための発注業務、部品表管理業務、認証適合確認業務等
・上記熱マネ設計業務を進めるための説明資料作成、打ち合わせなどへの参加
上記に加えてグループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など
■詳細：
分野：機械
工程：設計（プログラム含む）
産業：輸送機器・船舶
製品：熱マネ設計図
使用ツール：CATIA
■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIAが操作できる方
・車両開発の経験
勤務地
豊田支店
住所：愛知県豊田市若宮町2-66 豊田グランドビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■愛知県豊田市の企業様にて就業予定です。
＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。
＜オンライン面接＞
可
給与
560万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～515,000円
＜月給＞
330,000円～515,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など