企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月24日

株式会社BREXA Technology

【静岡県裾野市】ワイヤーハーネス設計エンジニア/最新車両開発に携われるポジション◆福利厚生◎

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 静岡県

Smart Overview

最新の自動車用ワイヤーハーネス設計エンジニアを募集しています!このポジションでは、自動運転技術の最前線で活躍し、CATIAを利用した設計業務を担当します。大手クライアントとの連携や高品位な設計改良提案を通じて、成長を続ける企業の一員として未来のモビリティを支える重要な役割を果たします。プロジェクトに関わることで、業界動向と新しい技術を体感でき、自身のスキル向上にもつながる仕事です。

【おすすめポイント】
・最先端の自動運転技術に携わることができる。
・大手企業との協業を通じて、幅広い経験が得られる。
・CATIAを用いた実践的なスキルを向上させるチャンス。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【静岡県裾野市】ワイヤーハーネス設計エンジニア/最新車両開発に携われるポジション◆福利厚生◎

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務内容:
車両の神経網ともいえるワイヤーハーネスの回路・経路設計を担当いただきます。

■業務詳細:
入社後は、自動車用ワイヤーハーネス設計業務をお任せします。
◇回路設計
◇経路設計
◇CATIAを用いたモデリングおよび図面作成
◇設計検証および改善提案
◇関係部署との調整業務

■身につくスキル:
・自動車電装設計経験
・CATIAスキル
・上流設計経験

■ポジションの特徴:
・最新車両開発に携われます
・大規模プロジェクトで活躍できます
・電装設計の専門性を高められます

■当社の特徴:
◎安定した事業基盤があり、国内外で30社以上からなるグループを形成し、幅広い業界に1,000件以上の顧客基盤を有しています(業界トップクラスの案件保有数)
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見据えたキャリア形成を支援しています。
◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5経験

■歓迎条件:
・ワイヤーハーネス設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
静岡県裾野市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
有

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
390万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~370,000円

<月給>
235,000円~370,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス

会社概要

株式会社BREXA Technology