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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月24日

株式会社BREXA Technology

【滋賀/彦根市】メンズシェーバーの試作品評価・分析業務◇福利厚生・教育◎/働きやすい環境

テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 滋賀県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築く絶好のチャンスです。分析業務や試作品の評価を中心に、最新のテクノロジーに触れながらスキルを磨ける環境が整っています。特に、業界特有の解析技術や製品評価に携わることで、専門性を高めることができます。また、柔軟な働き方を推進しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能。私たちと共に成長を目指し、新たな挑戦をしてみませんか?

【おすすめポイント】
・最新テクノロジーに関わる仕事
・専門性を高める実務経験
・柔軟な働き方を推奨

募集職種

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【滋賀/彦根市】メンズシェーバーの試作品評価・分析業務◇福利厚生・教育◎/働きやすい環境

□■日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能■□

■業務内容:
メンズシェーバーの測定・分析・試作品評価業務を担当。評価結果のレポート作成や図面作成にも携わることができます。

■業務詳細:
メンズシェーバーの開発部門にて、試作品の評価・分析業務を担当いただきます。
◇各種測定・分析業務
◇部品寸法の計測およびデータ取りまとめ
◇試作品評価および実用評価
◇評価結果の分析
◇各種レポート・報告書作成
◇NXを使用した図面作成業務
◇開発部門との打ち合わせ・情報共有
◇その他評価業務に付随する作業

■身につくスキル・経験・知識:
・製品評価、性能評価スキル
・測定機器を用いた分析技術
・品質評価および不具合解析力
・機構設計に関する知識
・NXを用いたCADスキル

■ポジションの魅力:
・誰もが知る生活家電の開発に携わることができます。
・試作品の評価から分析まで幅広い業務経験を積めます。
・設計部門と連携しながら製品開発に貢献できるポジションです。
・評価業務の経験を活かして開発領域へステップアップできる環境です。

■当社の魅力:
◎働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成
・業界トップクラスレベルの取引基盤(大手メーカー中心)
・長期案件の中で専門性を深められる
・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生
・産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
・住宅補助、引越し費用補助など制度充実
※ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・評価、分析、試験、測定いずれかの実務経験
・Excelなどを用いたデータ整理やレポート作成経験
・細かい部品や小型製品を扱う作業に抵抗がない方

■歓迎条件:
・家電製品や機械製品の評価経験
・マイクロスコープなどの測定機器使用経験
・NXの使用経験
・CADによる図面作成経験
・機構開発、機械設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(滋賀)
住所:滋賀県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■滋賀県彦根市

<転勤>
当面なし
ご本人様のご意向を最大限に配慮いたします。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定
■残業・深夜手当:1分単位で支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる/シフトの場合(例:10~20時/11~21時/12~22時※実働8h)

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度/KENスクール受講制度など
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金など

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401k)
■社員寮
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■借上社宅制度
■慶弔金制度
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援

会社概要

株式会社BREXA Technology