【厚木・福岡／在宅可】CMOSイメージセンサーロジック設計・検証◆フレックス／大手取引多数◆

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築きたい方に最適なチャンスです。CMOSイメージセンサーの設計・検証業務に従事し、Xcelium等のEDAツールを活用した実践的な経験を積むことができます。業務内容は、機能仕様に基づく詳細設計や検証項目の立案、結果の分析・評価に至るまで多岐にわたります。特に、SVAやフォーマル検証の経験がある方には、専門性を活かした貴重なポジションです。長期的な成長と学びを支える環境が整っていますので、チャレンジ意欲のある方の応募をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・CMOSイメージセンサーの設計・検証に特化した実務経験を積むことができる。
・Xceliumなど最新のEDAツールを使用し、業務スキルを向上させる機会がある。
・長期的な成長を支える企業文化と教育への投資が充実している。

募集職種

ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

仕事内容

【厚木・福岡／在宅可】CMOSイメージセンサーロジック設計・検証◆フレックス／大手取引多数◆

【厚木・福岡・在宅勤務に対応／Xcelium等のEDA経験を活かせる／SVA・フォーマル検証経験歓迎】

■業務内容
CMOSイメージセンサーのロジック設計・検証を担当します。
・機能仕様に基づく詳細設計
・検証項目の立案
・Xcelium等のEDAツールを用いた検証実行・確認
・検証結果の妥当性確認、解析
・設計／検証内容のレビュー

■業務の魅力
CMOSイメージセンサーの設計・検証に携わり、ロジック開発経験を半導体画像デバイス分野で活かせます。
SVA、フォーマル検証、画像処理開発の経験がある方は、より専門性を活用できます。

■就業環境
・厚木または福岡での勤務
・在宅勤務可
・出社不可の場合も在宅勤務で対応可能

■当社について
セントランス株式会社は、1968年創業の技術系人材サービス企業です。
プラント設計、機械・電気設計、回路設計、ソフトウェア開発、ネットワークの開発・運用管理など、幅広い技術分野で顧客企業のものづくりや事業を支援しています。
長年培ってきた技術力を強みに、日本を代表する企業の課題解決や最先端技術を活用するプロジェクトに携わってきました。
社員一人ひとりの成長を大切にし、教育・研修やキャリア形成の支援にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ロジック設計またはロジック検証の実務経験
・Xcelium等、EDAツールの実務使用経験
・周囲と円滑に連携し、自立して業務を進められる方

■歓迎条件
・SVA検証経験
・フォーマル検証経験
・CMOSイメージセンサーの基礎知識
・画像処理開発経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（厚木）
住所：神奈川県厚木市
勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（福岡）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
厚木または福岡にある顧客先での常駐勤務となります。
※在宅勤務可。厚木・福岡へ出社できない場合も在宅勤務で対応可能。
アクセス：本厚木駅南口より徒歩13分、西新駅（福岡）より徒歩20分

＜転勤＞
当面なし
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
571万円～685万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,000円～464,000円
固定残業手当/月：89,580円～107,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
476,580円～571,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
上記想定年収は固定残業30時間分含む金額となります。
■昇給：有（不定期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給　※資格により金額が異なります

＜その他補足＞
■優良派遣事業者認定取得
■健康診断（年1回）
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等）
■社内イベント（年1回）
■永年勤続表彰（入社10・25・40年目）
■アニバーサリー表彰（60・70・80歳）
■インフルエンザ予防接種補助
■階層別研修（入社3・5年目）
■英語教育支援
　外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
　社員全員のTOEIC(R)テスト(R)受験料（年1回）全額補助

会社概要

セントランス株式会社

【厚木・福岡／在宅可】CMOSイメージセンサー ロジック設計・検証◆フレックス／大手取引多数◆