内外エレクトロニクス株式会社
【仙台】生産管理部門 管理職(課長代理~部長)◆生産の流れを設計し、チームを動かす
Smart Overview
【おすすめポイント】
・生産プロセスの最適化を実現し、業務の効率化に貢献
・PDCAサイクルを用いた新たな課題解決の推進
・リーダーシップを発揮し、チームの成長と人材育成に注力
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【仙台】生産管理部門 管理職(課長代理~部長)◆生産の流れを設計し、チームを動かす
■概要:
・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメント業務を担当します。
・関連部門と協同し、PDCAを回しながら新たな課題の提起、対応を進めていただきます。
・将来的には事業部門の経営貢献を持続的に図り、社内統制ができる体制の構築をしていただく仕事をお任せしたいと考えています。
■具体的には:
◆半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理の マネジメント業務を担当いただきます。
【生産管理・製造管理】
・生産管理業務の管理監督、受注から組立日程作成、進捗管理、出荷管理、売上処理などの管理監督
・生産計画の立案・調整および工場全体の生産能力(キャパシティ)管理
・製造工程の進捗把握・ボトルネック分析および改善施策の立案・実行
・品質・コスト・納期(QCD)の管理および目標達成に向けたPDCAの推進
【関係部門・取引先との連携】
・取引先(半導体メーカー)との交渉・打合せ、納期調整・クレーム対応
・設計・調達・品質・製造各部門との横断的な調整・折衝
・外注先・仕入先の管理および生産委託に関する交渉
【組織マネジメント】
・課員の勤怠管理・目標管理・人事評価
・部下の育成・指導およびチームビルディング
・要員計画の立案(採用・配置・育成の中長期計画)
【業務改善・戦略】
・生産管理業務の効率改善等、課内の取りまとめ
・生産管理システム(ERP等)の活用・改善提案
・生産体制の強化・標準化に向けた中長期的な施策立案
・経営層への定期報告・課題提言
■当社の強み・魅力:
◎自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造管理及び生産管理の業務経験が8年以上あること
・管理監督者経験
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎条件:
・半導体業界での勤務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
仙台事業所
住所:宮城県仙台市泉区明通3-22
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
◆車通勤OK(駐車場無料)
◆残業で退社が遅くなった場合は泉中央駅までのタクシー送迎を行っております。(タクシー代会社負担)
◆泉中央駅から無料シャトルバスご活用可能
<転勤>
当面なし
■転勤範囲:当社事業所間 (福島・岩手)※転勤実績としてはほぼなし
<オンライン面接>
可
給与
529万円~744万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~442,000円
その他固定手当/月:9,000円~18,000円
<月給>
300,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回※前年度実績…0.04%~20.17%
■賞与:年2回※今年度夏実績踏まえ年間想定算出…計3.5ヶ月分
※管理職採用(課長代理以上)の場合、残業手当は支給されません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:15
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月 ※管理職採用(課長代理以上)の場合、残業手当は支給されません
休日休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■祝日は会社カレンダーによる
■GW、年末年始休暇、お盆休み
■有給休暇は入社日に1~10日間付与(入社月に応じて)
※1時間単位での取得も可能です(年間上限5日分まで)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月 ※就業規程による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:9,000円・18,000円
寮社宅:他県の事業所へ異動時にのみ適用(家賃の一部補助)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上で対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
<その他補足>
◆作業着、安全靴、帽子貸与
◆無人売店、フリードリンクコーナーあり(コーヒー、お茶)
◆昼食(弁当)会社補助あり(上限あり)
◆人間ドック費用を全額会社負担(回数・対象年齢制限あり)
◆脳ドック費用を全額会社負担(対象年度・対象年齢制限あり)
◆会社負担の団体保険で業務外の入院、手術、通院等の補償あり
◆確定拠出年金、持株会あり。会社補助あり