キオクシア株式会社
【四日市】生産技術(量産製品の立上げ)◆車・バイク通勤可能◆在宅可/年間休日125日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端技術の開発・生産に携わるチャンス
・品質向上や生産プロセス改善のスキルを磨ける
・成長を続ける半導体業界での経験を積むことができる
募集職種
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【四日市】生産技術(量産製品の立上げ)◆車・バイク通勤可能◆在宅可/年間休日125日
■組織のミッション
開発されたデバイスから、各種製品(アプリケーション)を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現をけん引します。
今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。
市場要求の変化に追従するために、開発難易度の上昇、開発製品の増大する中、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。
■業務内容
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。
■業務詳細
1)試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
2)本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
3)製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
4)量産移行後の歩留管理と改善
5)製造コストの管理、改善
■使用言語
英語(担当製品による)
■使用ツール
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等(歩留集計解析などで集計、解析する場合)
■業務のやりがい・魅力
◎現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
◎新製品の試作から量産までの一貫した関与:
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
◎グローバル市場での競争:
海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。
変更の範囲:その他会社が指示する業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善(Yield / Integration)のいずれかの実務経験
・開発部門と製造拠点の間に立ち、技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験
・Python、SQL、R等を用いたデータ解析、異常検出、および課題解決の実務経験
勤務地
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務:1~2日/週程度(業務事情による)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~800,000円
<月給>
333,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力をもとに決定します
【年収例】
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・導入教育・指導者によるOJT
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外