株式会社フジキン
【大阪】生産技術(現場改善/ロボット導入)◎流体制御機器の世界トップクラス企業◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・製造プロセスの効率化に貢献する役割
・最新技術を用いた設計や改善提案に関与
・ダイナミックなチーム環境での技術者育成
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
仕事内容
【大阪】生産技術(現場改善/ロボット導入)◎流体制御機器の世界トップクラス企業◎
~生産技術・自動化推進◎流体制御機器の世界トップクラス企業でやりがいのある業務に挑戦できる!~
■業務概要:
自社工場・協力工場の生産における下記業務を、生産技術担当としてお任せします。中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上(省人化)を掲げて活動をしています。
■業務の流れ:
1.検討する設備やジグに関係する 各工程の管理ポイントや工数・作業効率概算の確認。
2.CADを使用した設備やジグ・レイアウトの検討・設備組立
3.設備開発業者(Sier)さんとの打ち合わせ 稟議申請
4.現場設備導入 立ち上げ バグだし 改良
■やりがい・魅力:
(1)設備保全から生産技術(設計)へのアップスキル
ゼロからの設備自作経験がなくても、図面読解や機械動作・ラダーの基礎理解があれば挑戦可能。設備の0から100まで携わるエンジニアへと成長できます。
(2)良いものには妥協せず投資する風土
年度の予算枠はありますが、本当に現場のためになる良い設備であれば、稟議を経て工場長・取締役会承認でしっかりと投資を行う、前向きな組織です。
(3)ON/OFFのメリハリが効いた就業環境
効率的な働き方を推奨しており、残業は通常月20時間未満(最大でも30時間程度)。ワークライフバランスを保ちながら技術を磨けます。
■組織構成
生産技術部 生産技術課には13名が在籍しています。他部署から異動してきたメンバーも多く、工業・電気系のバックグラウンドを持つ若手~中堅層が不足しています。電気・機械の知識で、若手層を技術的にリードしていただくことを期待しています。
■当社について:
◇バルブ製品の世界トップクラス企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。業界トップの技術力を誇ります。
◇階層に応じて各種研修が用意されています。※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など
◇社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。
◇半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・生産技術、設備設計、または設備保全・メンテナンスの実務経験
・機械図面の読解力、およびPLC(ラダー)の基礎的な理解がある方
■歓迎要件
・2DCADを用いた図面作成スキル
・電気配線や電気的インタロックに関する知識
・SIer等、社外ベンダーとの技術的な折衝・コミュニケーション経験
勤務地
大阪工場
住所:大阪府柏原市円明町1000-45
勤務地最寄駅:近鉄大阪線 線/河内国分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
<月給>
260,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※該当者には別途地域手当・資格手当あり
■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円
・35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円
・課長(管理職) 年収800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:05~16:50
<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月に1回程度の土曜出勤日があります。
■年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等
■有給休暇:入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11~20日付与。
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額(上限月5万円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
61歳
再雇用制度あり※69歳誕生日の属する年度3月末日迄
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験)
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
<その他補足>
■福利厚生
・施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による)
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・各種研修制度(部門別研修、階層別研修、等)
・英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験)
・出産/育児休業制度:育休取得率(女性:100%、男性:94.1%)
・文化/運動クラブ活動:
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・地域手当