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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月24日

株式会社三社電機製作所

【滋賀/守山】品質検査(産業電源装置)◇インフラ支える◇年休127日/東証STD上場

品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛媛県

Smart Overview

半導体業界において、設立92年の企業で、品質調査業務に従事していただきます。具体的には、製造用電源装置の調査、動作確認や外観検査を行い、高品質な製品を提供することが主な役割です。自動車や医療機器などの多様な業界で使用される製品を扱い、安定した電力供給を支えています。社内ではOJTを通じて成長できる環境が整い、柔軟な発想と積極的な姿勢が求められますので、向上心を持った方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・92年の歴史を持つ信頼性の高い企業。
・OJTによるスキルアップと成長の機会。
・多様な業界向け製品を扱う魅力的な業務内容。

募集職種

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【滋賀/守山】品質検査(産業電源装置)◇インフラ支える◇年休127日/東証STD上場

【創業92年のパワーエレクトロニクス企業/パワー半導体と電源機器で社会を支える/働きやすい環境/残業10H・年休127日】

◆職務内容
創業92年、東証スタンダード上場のパワーエレクトロニクスメーカーにて、産業用電源装置の検査業務をお任せします。

当社製品は、自動車やスマートフォンの製造工程を支えるめっき用電源をはじめ、再生可能エネルギー設備、医療機器、無停電電源装置(UPS)など、社会や産業に欠かせないさまざまな分野で活用されています。

製品出荷前の最終品質を担う重要なポジションとして、安全性・信頼性の確保に携わっていただきます。

<具体的には>
・試験検査装置を用いた性能評価・動作確認
・目視による外観検査
・大型製品(一品受注)、小型製品(量産)がありますが、まずは小型製品の検査業務でスキルを身に着けていただきます

\ポジションの魅力/
◎社会を支える製品の品質を守るやりがい
当社製品は製造業や医療、エネルギー、インフラ分野など幅広い業界で利用されています。社会を支える製品の品質を最前線で守る重要な役割を担えます。
◎幅広い製品に携われる
量産品から大型の受注生産品まで、多彩な製品の検査業務を経験できるため、電気・電子機器の知識や品質管理スキルを幅広く身につけられます。

【産業電源装置】
金属表面処理用電源/めっき用電源/インバータ/無停電電源/充電装置/電力調整器/光源用電源/溶接用電源/洗浄装置/医療機器

■配属部署について:
・現在35名程度の方が活躍されている環境です。まずはOJTを通してベテラン社員の下で学んでいける環境です。

■社風:
・当社の社風は穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています。その結果が非常に高い定着率につながっています。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。

■同社について:
創業90年以上のパワー半導体と電源機器専門メーカーとして、パワーエレクトロニクス業界のリーダーを目指しております。電気のカタチを自在に操り、効率よく変換する技術を活かし、環境・エネルギー分野、インフラ・設備機器分野、エンターテインメント関連分野を支える多種多様な電源機器を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必要条件:
・電気系学科卒、もしくは電気に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・これまでに電気製品の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県守山市勝部町452-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~357,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
255,000円~357,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:60分

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度10日、最高年20日)、その他(※労使カレンダーによる)

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
また、自己啓発支援制度や公的資格取得支援制度により専門的な資格やスキルを身に着けることができます。

<その他補足>
各種社会保険完備、従業員持株制度、各種財形貯蓄、
法定外労災補償保険制度

会社概要

株式会社三社電機製作所