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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月24日

株式会社テクノプロ

【兵庫/大阪】機械設計/上流工程に携わるチャンス有◆大手企業と取引実績有#14

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 大分県、兵庫県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築く機会です。業務内容は、AutoCADを用いた設計と故障解析、さらには生産技術のサポートを含みます。充実したOJT制度により、未経験の方でも安心してスキルを習得できる環境が整っています。自社製品の品質向上に寄与するチャンスと、自らの成長を実感できる職場です。技術者としての専門知識を深めて、先進的なプロジェクトに携わることが可能です。加えて、業務の分野で様々なサポート研修も用意されており、スキルの向上が図れます。

【おすすめポイント】
・OJT制度があり、未経験者も安心して成長できる。
・自社製品に直接関わる業務で、やりがいを実感できる。
・多様なサポート研修があり、スキルアップのチャンスが充実。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【兵庫/大阪】機械設計/上流工程に携わるチャンス有◆大手企業と取引実績有#14

【国内最大級の技術系人材サービス企業/年間休日122日/福利厚生・研修制度充実】

■業務内容:
・AutoCADの知識を活かして、原子力・電力設備に関連する設計・生産技術・強度検証などを担当。プロジェクトは希望・適性に応じて配属されます。
・原子力プラント設備の構想設計、詳細設計、製作図作成
・製造工程・検査工程における生産技術サポート
・配電機器の強度確認、トレース、図面レビュー
・使用ツール:AutoCAD(他CAD経験者も歓迎)
※AutoCADを学習したことがあればOK。先輩社員のOJTもあり、実務未経験から設計エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

■当社の強み
◎顧客折衝・要件定義から参画可能。「高単価・上流案件」の豊富さ:
主要メーカーや大手IT企業を筆頭に、約6,000件以上のプロジェクトを保有。単なる技術提供に留まらず、顧客のコアパートナーとしてチームで参画できる案件が多数を占めており、ベテランがPM/PLとして腕を振るえる環境が揃っています。

◎業界トップクラスの研修体制:
<合計400以上の専門講座と幅広い学習スタイル>
Winスクール(オンサイトITスクール)、Winラーニング、Udemyと3つの学習ツールがあり、オンサイトやオンライン等、あなたの学習しやすいスタイルを選択可能。
eラーニングサービス(自由受講の講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け、社員の技術向上を支援。資格取得補助制度も充実。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADの使用経験がある方(2年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)

■歓迎条件:
・機械設計スキル(構造設計・強度設計)保有者歓迎

勤務地

<勤務地詳細1>
各クライアント先(兵庫県)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各クライアント先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
兵庫県または大阪府にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変動有会社全体の月平均20時間程度

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)
年末年始、GW、シルバーウィーク等
※参画プロジェクトにより異なる場合がありますが基本は上記の通りとなります
特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
社内研修/通信教育補助制度/資格取得報奨金制度/社外技術研修・学会参加費支援


<その他補足>
■ 退職金制度(確定拠出年金制度)
■ 定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計)
■ 慶弔見舞金制度
■ 総合福祉団体定期保険
■ 財形貯蓄制度
■ 健康保険組合加入
(保養施設利用、各種施設割引制度あり)
■ 労働組合あり
■諸手当:役職手当、通勤手当など

会社概要

株式会社テクノプロ