株式会社BREXA Technology
【仙台／太白区】設備設計サポート業務／CADを使い、図面作成や修正業務からスタート◎充実の手当あり
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、学びながら成長できる環境
・CADを使用した設計業務に携わる機会
・最新技術に触れ、自分のスキルを高められるチャンス
募集職種
CAD/EDAエンジニア
その他
設備エンジニア
仕事内容
【仙台／太白区】設備設計サポート業務／CADを使い、図面作成や修正業務からスタート◎充実の手当あり
≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫
■業務概要
教育施設や商業施設などの建築設備に関する設計サポート業務をご担当いただきます。入社後は図面修正や資料作成などの業務からスタートし、徐々に設備設計の知識を身につけていただきます。
■業務詳細
＜CADオペレーション業務＞
◇AutoCADを使用した図面作成、修正
◇図面データの整理および管理
◇設計資料の作成補助
◇各種データ入力
＜設計サポート業務＞
◇設備設計担当者のサポート
◇図面修正内容の反映
◇関連資料作成
◇設計データ管理
＜BIMサポート業務＞
◇BIMモデルの修正補助
◇Revitを活用したデータ入力
◇モデルデータ管理
◇図面との整合確認
■キャリアパス
CADオペレーションや設計補助業務を通じて、建築設備設計やBIMに関する知識を習得できます。将来的には設備設計エンジニアやBIMエンジニアとして活躍できる環境です。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある
＜お取引社数5,100社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜エンジニアポスティング制度＞
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。
■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援：
エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。
技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・CADの学習経験をお持ちの方
・設計職に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・AutoCADの使用経験（学校での学習経験可）
・BIMの使用経験
・Revitの使用経験
勤務地
顧客先（宮城）
住所：宮城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
宮城県仙台市太白区にある顧客先での常駐勤務となります。
※その他、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県内のプロジェクトをご相談させていただく場合もございます
＜転勤＞
当面なし
※各プロジェクトは3～5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生する環境ではありません。
＜オンライン面接＞
可
給与
360万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～370,000円
＜月給＞
220,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
＜モデル年収例＞
3年目 年収400～420万円
5年目 年収440～460万円
8年目 年収550～570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業：月20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：家賃補助上限あり
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）