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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月24日

株式会社BREXA Technology

【栃木県鹿沼市】生産技術(電気)/LED電球・蛍光ランプ等(メンバークラス)【ご経験を活かせる!】

デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界における生産技術職の求人です。自動化された生産設備の設計やLED電球などの光源に関わる革新を通じて、効率的な製造プロセスをサポートします。仲間とともに成長を目指し、業務を通じて技術力を磨きながら、安心の勤務環境でキャリアを築くことができます。充実した福利厚生も魅力で、リフレッシュ休暇や柔軟な勤務時間を活用して、ワークライフバランスも大切にできます。

【おすすめポイント】
・自動化技術に携わりながら、先進的な製品の製造プロセスに貢献可能
・充実した福利厚生で安心して働ける環境
・定期的な休暇制度で、ワークライフバランスをサポート

募集職種

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【栃木県鹿沼市】生産技術(電気)/LED電球・蛍光ランプ等(メンバークラス)【ご経験を活かせる!】

~ご経験を活かせるフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~
■生産設備設計職
より効率的なモノづくりを目指した生産・製造設備の設計。製造プロセス設計、生産ラインの自動化設備の設計、生産ロボットによる製造設備の開発、設計。

■業務内容:
・取扱製品
LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源
・組織
当社から3名が就業中。

■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
案件保有数トップクラスの為、ご経験活かせる!!
【必須/下記いずれか】
・生産技術に携わった経験
・電気/電子の学習経験(学生時代可)

【歓迎/ツール】
PLCプログラミング(三菱/キーエンス/オムロンなど)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~365,100円

<月給>
245,000円~365,100円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology