コフロック株式会社
【京都／京田辺】計測機器のガラス部品製造／座り作業／未経験歓迎／正社員へ登用実績有／年休120日以上
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎！充実のOJT制度で安心スタート
・空調完備の快適な職場環境
・正社員として安定したキャリア形成が可能
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【京都／京田辺】計測機器のガラス部品製造／座り作業／未経験歓迎／正社員へ登用実績有／年休120日以上
～細部まで丁寧に取り組む姿勢を活かせる仕事／ガラス管の測定・印刷業務を担当／空調完備の環境で品質を支える重要工程に携わる～
＼気体や液体の量を測る技術が高い企業／
未経験から製造職にチャレンジできるポジションです。
検査、測定経験などが身につきます。
■業務概要
流量計等を製造する部門で、ガラス管のスクリーン印刷業務及び関連する業務をお任せします。
空調完備の室内で座って、ガラス管に記された仮の目盛りを測定し、そのデータを基に印刷用の原版を製作します。その後、ガラス管へ正確に目盛りを印刷する一連の作業です。
■業務詳細
・ガラス管に記された仮目盛りの寸法測定
・測定データをもとにしたCAD作業
・印刷用原版の作成
・ガラス管へのスクリーン印刷
・ExcelやWordを使用した入力業務
・メール対応などの関連事務業務
※契約社員からのスタートですが、将来的に正社員登用の可能性もあります！（スクリーン工程の現場リーダー候補）
＜扱う製品・技術について＞
流量計やバルブなどに使用されるガラス管の印刷工程に携わります。製品性能や品質に関わる工程であり、正確な計測と丁寧な作業が求められる仕事です。
■働く環境：
空調完備の室内にてお仕事いただけます。
完全週休二日制で年間休日は123日、残業も月平均5～10時間程度と働きやすい環境です。
育児休暇取得実績や復帰実績もあり、腰を据えて技術を身につけながら長く働ける職場です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得します。先輩社員と一緒に実務を進めながら、測定方法や印刷工程を段階的に学べます。
特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますのでご安心ください。 中途入社の社員も多く、落ち着いてた雰囲気で相談しやすい環境です。
■キャリアパス
まずは担当工程の習得を目指していただきます。
経験を重ねることで在庫管理や工程管理、前後工程との調整業務にも携われます。
将来的には正社員登用の可能性があり、スクリーン工程の現場リーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
＼必須スキルなし／
細かい作業が好きで、幅広い年齢層の社員とのコミュニケーションを取っていただける方であれば、どなたでも応募可能です！
■歓迎条件：
・一般的なパソコンの操作（Excel、Wordなど）が出来る方、・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-3
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
近鉄京都線／新田辺駅から徒歩23分
※通勤時は、近鉄京都線「新田辺駅」と京田辺工場間の送迎バスあり
※マイカー・バイク・自転車通勤可
＜転勤＞
無
※部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。入社時点では想定していません。
＜オンライン面接＞
可
給与
300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
＜月給＞
250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：無 （契約社員のため）
■昇給：無 （契約社員のため）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■夕休憩15時から15時15分■残業時間：月平均5～10時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間休日120日以上(2026年は123日)
完全週休2日 土日祝（会社カレンダーにより土曜日の出勤があります。）、夏季休暇（3日）、
年末年始（12月29日～1月４日）、特別休暇 等
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備します。
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：正社員のみ（退職一時金、企業型確定拠出年金）
＜定年＞
60歳
希望する方を全て65歳まで再雇用します。
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等
＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担)
・ストレスチェック(全社員に実施)