【大阪製作所】電力ケーブル製造における生産技術（生産性向上・品質向上）

Smart Overview

半導体業界での幅広い生産技術業務に参加しませんか？電力ケーブル製造における最適化、設備導入・改良、製品品質や生産効率の向上を目指す業務です。トラブル発生時の原因分析や対策立案、関連部署との連携を通じて、業務改善に貢献できます。また、最新の自動化技術やDX導入を駆使し、効率化を推進する仲間を募集しています。新たな挑戦を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・生産プロセスの最適化と品質向上に貢献
・トラブルシューティングと改善活動を推進
・自動化技術やDX導入に関与するチャンス

募集職種

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

仕事内容

①職務内容：
電力ケーブル製造に関する生産技術

②具体的にお任せする業務：
電力ケーブルの製造プロセスにおける、製造ラインの最適化、設備導入・改良、品質および生産効率の向上。トラブル発生時の原因解析および対策立案、ならびに関連部署との連携による工程改善の実施。自動化技術やDXの導入検討。

求めている人材

①応募資格（資格/専門知識/能力）　※必須要件
・大卒以上

②語学力（英語/その他言語等）
○TOEIC　500点以上（必須ではない）

③以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
　他製造企業での生産技術/設備技術経験者

勤務地

大阪製作所

給与

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間
8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒　　 月給30万6000円（2026年4月実績）
　 　　　　修士了　月給32万6200円（2026年4月実績）

昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内）　など

会社概要

住友電気工業