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掲載日:
2026年9月24日
住友電気工業
【大阪製作所】電力ケーブルの絶縁コンパウンド製造工程の生産技術
想定年収
年収500万~700万円、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地
その他
Smart Overview
【おすすめポイント】
・半導体製造工程の画期的な改善に参加できる
・自動化技術やデータ分析に触れ、スキルアップが可能
・プロフェッショナルなチーム環境での経験を積むことができる
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
仕事内容
①職務内容
電力ケーブルの用いる絶縁コンパウンドの品質及び生産性改善並びに工程設計、量産設備開発
②具体的にお任せする業務
絶縁コンパウンドの製造プロセスにおける、製造ラインの立ち上げ、設備導入。量産化、安定生産に向けた、品質および生産効率の向上。トラブル発生時の原因解析および対策立案、ならびに関連部署との連携による工程改善の実施。自動化技術やDXの導入検討。
求めている人材
・大卒以上
②語学力(英語/その他言語等)
○TOEIC 500点以上(必須ではない)
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・他製造企業での生産技術/設備技術経験者
・粉体技術や混練・配合の経験者
(粉体ハンドリング、配合・混錬、押出成形)
・樹脂・ゴム・各種添加剤などの絶縁材料取り扱い経験者
勤務地
給与
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)
修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など