★製造業経験◎【首都圏】機械・電気エンジニア◆基礎から学び、技術身につくME研修有！福利厚生充実

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

★製造業経験◎【首都圏】機械・電気エンジニア◆基礎から学び、技術身につくME研修有！福利厚生充実

【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】

■概要
しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、
将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。

■具体的な業務内容
配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。
・機械や装置の設計サポート
・設備の点検・改善業務（生産技術）
・製品のテスト・評価
・装置の立上げやメンテナンス対応　など
※ご経験や適性に応じて配属を決定します

■入社後の流れ
（1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
（2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間）
（3）配属先選定、引越し※必要な方のみ
（4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート
（5）入社3年目～キャリアUP支援制度
※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」
入社後は約2週間の研修を実施。
機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

※ME研修とは
（1）基礎知識研修
技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます
（2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定）
【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】
◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など
◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など
※（1）（2）合計研修期間15日

■ キャリアアップ支援あり
入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。
自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。

変更の範囲：会社の定める業務