株式会社フジキン
【つくば】半導体業界向けバルブの設計開発<未経験歓迎>創業90年超の精密バルブメーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・90年以上の歴史を持つ安定した企業でのキャリア形成
・実践的なOJTを通じたスキルアップの機会
・半導体製造の最前線での設計業務に携わるチャンス
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【つくば】半導体業界向けバルブの設計開発<未経験歓迎>創業90年超の精密バルブメーカー
【育成体制充実!/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/モノづくり部品大賞21年連続受賞/“働きがいのある企業大賞”大賞受賞】
■業務内容:
半導体業界用バルブの開発品設計業務をお任せいたします。具体的には、半導体製造装置向けのバルブ製品の開発設計、試作、耐久試験 及び 量産移管などを想定しております。
課内で機械設計など専門の技術者が協力し合いながら、最先端半導体用のバルブ機器の開発を行っており、幅広い知識と経験が得られます。
■業務の流れ:
・朝…セクション朝礼、チーム打合せ
・午前…評価試験や書類、図面の作成
・午後…打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り
・終業前…その日の業務のまとめ、日報の作成
■当ポジションの特徴:
・CADの使用経験があれば、設計業務経験が0からチャレンジできます。研修やOJTが用意されていて、資格取得支援などが充実しています。階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
・メーカーでの設計キャリアをしっかり歩めます。最初は基本的に補助的な業務からスタートとなりますが、経験積んでいけば仕様検討など上流工程にもチャレンジできます。
・新卒や未経験者の受け入れなどもあり、未経験者の「わからない」が想定されているため、質問しやすい環境や、フォロー体制を整えています。
■当社の魅力:
◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。)
◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験(担当フェーズ、製品は不問です)
■歓迎条件:
・流体解析のご経験
勤務地
万博記念 つくば先端事業所
住所:茨城県つくば市御幸が丘18
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円
<月給>
250,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※該当者には別途地域手当・資格手当あり
■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円
・35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円
・課長(管理職) 年収800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:05~16:50
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月に1回程度の土曜出勤日があります。
■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等
■有給休暇:入社時点で3日、6ヶ月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11~20日付与
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
61歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト(R)社内試験)
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
<その他補足>
■施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による)
■福利厚生クラブ「リロクラブ」
■出産・育児休業制度:育休取得率(女性100%、男性94.1%)
■文化・運動クラブ活動:野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
■地域手当
■資格手当:約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給