株式会社テクノプロ
【三重県四日市】◆CADオペ経験歓迎／空圧機器の機械設計職／定着率90％超×教育投資年間10億円超
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CADスキルを活かし、成長できる環境
・働きやすさ抜群（残業少なめ、休暇取得率高）
・多様なキャリアパスの可能性
募集職種
CAD/EDAエンジニア
仕事内容
【三重県四日市】◆CADオペ経験歓迎／空圧機器の機械設計職／定着率90％超×教育投資年間10億円超
◎CATIA経験から設計職へステップアップ可能／年間10億円投資、5000講座以上の教育制度あり
◎トヨタグループを中心とした先端開発案件あり／残業13h、有給15.2日、定着率90％でWLB〇
■業務内容
製造用機械・電気機械業界にて、空圧機器の設計業務をお任せします。
使用ツールはAutoCADとSOLIDWORKSととなります。
■業務詳細
・半導体運搬装置用エアシリンダーの電磁弁・空気バルブの2D/3D図面作成
・性能評価、報告書作成および他部署連携を担当
・客先との仕様調整業務
■入社後の流れ
入社後は図面作成・修正業務からスタートし、設計補助業務を担当いただきます。OJTを通じて製品知識や設計知識を習得しながら、将来的には仕様検討や顧客との折衝など上流工程にも携わることが可能です。
CADオペレーター経験のみで入社し、設計エンジニアとして活躍している社員も多数在籍しています。
■当社について
・業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。
・生理休暇、産前産後休業、マタニティ休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇/育児介護に伴う勤務時間配慮措置/各種ハラスメント相談窓口あり
・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日
■主なお取引先/大手優良企業800社以上とお取引：
トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等
■キャリアアップについて：
・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。
・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます。
・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件（以下いずれか）
・機械系CADを使用した図面作成経験
・CADオペレーター経験（機械分野）
・AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKSいずれかの使用経験
■歓迎条件
・機械設計補助経験
・評価、実験、生産技術経験
■こんな方におススメ
・CADオペレーターから設計職へ挑戦したい方
・大手メーカー案件に携わりたい方
・教育制度が充実した環境で成長したい方
勤務地
クライアント先（三重県四日市市）
住所：三重県四日市市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（三重県）
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
業界最大手であり取引先も多数あるため、転勤を伴う移動は基本ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～260,000円
＜月給＞
224,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収（あくまで一例です）：40歳590万、50歳700万、61歳1120万
■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は13時間です。
残業代は1分単位で支給します。
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）
※有給取得平均15.2日/入社三年後の定着率９割
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助(合格時受験料5割負担)
・通信教育補助(～1.5万円)
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助(年間～5千円/人)
・自己啓発支援
＜その他補足＞
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)
【その他】
退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料）
※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています。