株式会社QDレーザ
【戸塚】半導体レーザ設計開発◆年休126日/週2リモート可◆次世代光通信を支える◆グロース上場企業
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の半導体レーザー技術に関与し、スキルを磨ける
・急成長中の企業で、キャリアの基盤を築くチャンス
・魅力的な給与と充実した福利厚生を用意
募集職種
その他
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
仕事内容
【戸塚】半導体レーザ設計開発◆年休126日/週2リモート可◆次世代光通信を支える◆グロース上場企業
◆◇世界最先端の量子ドットレーザ開発に挑戦/年収701~978万円/研究開発から製品化まで一貫して携われる裁量大の環境◇◆
■採用背景
当社は今後の情報化社会の根幹を支えるCPO/シリコンフォトニクス技術の核と期待される量子ドットレーザ、多種多様な工業製品の精緻な加工や検査に欠かせない短パルスDFBレーザ、およびフローサイトメータや蛍光顕微鏡用光源などに使用される小型可視レーザなど、当社独自の技術を進化させた社会貢献度の高い様々な半導体レーザ製品を開発、販売しています。これらの様々な新しい半導体レーザは、当社独自のコア技術群と業界唯一のセミファブレス体制に基づいて生み出されています。
顧客数、製品種は着実に増加しており、セミファブレス体制の半導体レーザ生産・開発体制を強化すべく、この度、半導体レーザ生産・開発エンジニアを募集します。
■業務内容:
・シリコンフォトニクス用1300nm帯量子ドットレーザ、加工用1020-1180nm DFBレーザおよびバイオメディカル用532-594nm小型可視レーザの高性能化・高機能化のためのチップ開発(具体的業務は以下)。
(1)シリコンフォトニクス用1300nm帯量子ドットレーザ
シリコンフォトニクス用光源としてFP・DFBレーザともに高温・広温度範囲での高出力化が求められており、そのチップの開発・設計業務
(2)加工用1020-1180nm DFBレーザ
ナノ秒パルス駆動時の高出力化やピコ秒パルスレーザの更なる短パルス化を実現するチップの開発・設計業務
(3)バイオメディカル用532-594nm小型可視レーザ
波長ラインナップの拡充や高出力化・高信頼性チップの開発・設計業務
・半導体レーザチップ設計、ウェハプロセス設計および評価
・チップファンドリへの指示 ・顧客からの問合せに対する技術対応
■当社技術:
当社は、「光を操る技術」をコアに、社会課題の解決につながる革新的な製品開発を行っています。独自技術を活用した網膜投影アイウェア「レーザウェア」は、ロービジョンの方にも鮮明な映像を届けることが可能で、医療・福祉分野をはじめ幅広い領域での活用が期待されています。
また、光で網膜に映像を描き出す「ビジリウムRテクノロジー」は、従来のディスプレイ技術とは異なる新しい映像体験を実現する革新的技術です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体レーザもしくは短パルスレーザに関連する知識、経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・試作段階(R&D)から量産化への移行・立ち上げプロセス(技術移管)の経験
・シリコンフォトニクス技術、または光電融合(CPO)技術に関する知見・関心
・半導体レーザ寿命試験(信頼性評価・加速試験)設計、不良解析(FA)経験
・国内外の顧客やベンダーとの業務経験(英文メール対応、英会話スキル)
・データ解析スキル(Python、C#等を用いた測定の自動化やデータ処理等)
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区上倉田町206-1
勤務地最寄駅:JR各線/横浜市営地下鉄線/戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
701万円~978万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,526円~422,829円
固定残業手当/月:112,474円~152,171円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円~575,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職年収・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
・賞与:年2 回(固定残業代含む月額の4.5 ヶ月分を想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
休日休暇
年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(3 日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に業務・技術理解を促進いただきます。
また、一般ビジネス研修制度あり。
<その他補足>
各種社会保険完備
「健康経営優良法人」(経済産業省)認定
「健康優良企業」(全国健康保険協会)認定