株式会社 東芝
【府中市】絶縁物の検査・試験業務(受変電設備向け)~電力需要でニーズ高◎未経験歓迎/年休126日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界未経験者も歓迎のOJT制度で安心して実務を学べる。
・品質管理に重点を置いた業務により、信頼される技術者を目指せる。
・急速に成長する電力需要を背景に、キャリアアップのチャンスが豊富。
募集職種
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【府中市】絶縁物の検査・試験業務(受変電設備向け)~電力需要でニーズ高◎未経験歓迎/年休126日
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/年収500万円~/試験業務の経験を活かせる】
~安定した電力を届ける受変電設備。その中核を担うスイッチギヤ製品に使用される絶縁物の品質を支える検査・試験業務をお任せします~
■募集の背景
電力需要の増加に伴い、受変電設備の一部であるスイッチギヤも増産の必要性が高まっています。
生産能力増強を目的に、人員補強を計画しています。
また、データセンターの拡大や再生可能エネルギー設備の導入拡大などを背景に、社会インフラを支える電力設備へのニーズは今後も継続して高まる見込みです。安定した電力供給を実現するため、品質を支える検査・試験体制の強化を進めています。
■仕事内容
スイッチギヤ製品に使用する絶縁物の試験検査業務(電気試験、外観検査、寸法検査)
入社後はOJTを通じて業務知識や検査手法を学んでいただくため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。品質を守る重要な役割を担いながら、電力インフラを支える技術者として専門性を身につけられる環境です。
■部門からのPR
受変電設備の一部であるスイッチギヤは、発電所でつくられた電気を送電網を介して、データセンター、再エネ設備、各種ビル等へと安全・安心にお届けする、電力を必要とする設備には必須の設備・機器です。
当社が手掛ける電力インフラ事業は、人々の暮らしや産業活動を根幹から支える重要な役割を担っています。検査・試験業務は製品品質を保証する最後の砦として、安全で信頼性の高い製品づくりに欠かせないポジションです。
旺盛な電力需要に対し、労働力は減少傾向にあるため、限られたリソースでものづくりを進める必要があります。人と、地球の、明日のために、一緒に働ける方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■必須条件:
経験不問
■歓迎条件:
試験業務の経験※経験がなくとも従事後に指導・教育していきます。
勤務地
府中事業所
住所:東京都府中市東芝町1
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/北府中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
<月給>
260,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルに応じて検討します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当:支給条件該当者には支給あり
寮社宅:寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎教育、節目研修、職能別研修、経営人材研修など
<その他補足>
■寮・社宅:寮(東京都府中市のみ)、借上社宅制度有
※現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が1時間30分以上、または通勤が困難な場合に適用
※独身、単身、ご家族との同居など、ご希望により応相談
※自己負担は条件により家賃の30~50%
※転居に伴う交通費、引っ越し費用は会社負担
※当社規定有
■出張手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度