株式会社SUN METALON
【横浜市】機械設計リーダー・マネージャー/産業用装置の量産化フェーズ◇土日祝休◇リモート可
Smart Overview
【おすすめポイント】
・革新的な製品開発に参加できる機会
・新工場の設立に携わるチャンス
・リーダーシップを発揮し、成長に貢献するポジション
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【横浜市】機械設計リーダー・マネージャー/産業用装置の量産化フェーズ◇土日祝休◇リモート可
<金属資源循環を、テクノロジーで再構築する会社/米国シカゴの実証拠点と連携しながら、グローバルな開発・展開に携わる>
■募集背景
当社は現在、金属リサイクル装置Venusの量産・市場展開フェーズへと移行しています。
2025年12月には最新商用機を建設機械大手コマツ様に納入するなど、業界リーディングカンパニーへの実装を始めています。米国拠点には自社処理設備を設置し、装置の販売を見据えた有償のデモ処理を開始しており、2026年度中には米国の鋳造メーカーへの導入も予定しています。
これまで事業の核となる装置を作り上げてきましたが、装置を産業インフラとして社会実装するには、ハードウェアの完成度をさらに高めながら、稼働データの蓄積を通じたデータインフラを立ち上げる必要があります。
製品の根幹をつくりながら、事業の構造そのものを発展させていく。そのフェーズを共に担う仲間を、今まさに必要としています。
■業務内容
量産装置の機械設計リード(仕様策定・構想設計・詳細設計・量産立ち上げの全工程)をお任せします。
◇技術課題に対する計画・評価・設計へのフィードバック
◇メカ・電気・ソフトウェアを横断した開発チームの連携
◇OEM先様・量産サプライヤー様との仕様交渉・計画調整・技術折衝
◇3D CADを用いた実設計(品質・コスト・量産性・安全性の担保)
◇詳細設計・量産設計に向けた2D図面作成(公差・加工指示)
※機械・電気・ソフトウェアの各領域のエンジニアと、業務委託様、協力会社様を組み合わせたチームで5~10名程度のチーム体制です
■ポジションの魅力
◇量産化という会社の最重要フェーズを、機械設計の主役として動かせるポジションです
◇仕様策定から量産立ち上げまで、ハードウェア開発の全工程を一気通貫で担えます
◇社外の量産サプライヤー・OEM先との技術折衝を通じて、設計者としての交渉力・推進力が磨けます
■会社についての詳細
・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造/リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須
・機械設計の立場で仕様策定・構想設計~詳細設計・量産立上げまでの一貫した経験※5年以上目安
・機械設計チームのリード経験(職種横断での推進経験尚可)
・2D/3DCADを用いた産業機械・装置の機械設計実務経験
■以下いずれか歓迎
・産業用加熱炉・搬送装置の設計経験
・工作機械・半導体装置等の装置設計経験
・駆動機構・油圧・配管・加熱温調・安全規格対応の設計経験
・OEM先・量産サプライヤーとの仕様交渉・技術折衝の経験
・DFM/DFAを意識した量産設計・量産立上げの経験
<語学補足>
ネイティブレベルの日本語力必須
勤務地
本社(最新)
住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可:現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3~4日以上の出社を想定しています
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
800万円~1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~1,000,000円
<月給>
480,000円~1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は採用職位に応じた弊社給与表に基づいて決定します。
■評価・給与改定:年2回 (評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施しています)
■米国親会社SUN METALON Inc.のストックオプションを全正社員に付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間30分/日
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇10日~(入社初日に3日付与された後、入社半年経過後に下限日数を付与)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・英会話レッスンの受講費用補助
・書籍購入/セミナー代補助
<その他補足>
・出張手当
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・野村不動産のオフィステナント向けサービス(NOMURA WORK LIFE PLUS)