企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月11日

NGK株式会社(旧:日本ガイシ)

名古屋│研磨プロセス開発(精密研磨・ラッピング・CMP)│セラミックス・半導体ウエハー◆離職率1%台

その他ウェハ材料前工程プロセス開発
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!精密研究・開発部門において、高度なプロセス技術やCMP(化学機械研磨)技術を駆使し、次世代製品の開発に貢献できるポジションです。材料特性や製品要件に基づくプロセス改善、製造効率の向上を目指すチームで、革新的な技術開発に挑戦できる環境が整っています。求められるのは、新しい技術を駆使し、実績をもとにした提案力。未来の半導体市場で活躍するための第一歩を踏み出しましょう!

【おすすめポイント】
・次世代の半導体製品開発に携わることができる
・高度なプロセス技術を習得し、専門性を高められる
・革新を追求するダイナミックなチームでの経験が得られる

募集職種

その他

ウェハ材料

前工程プロセス開発

仕事内容

名古屋│研磨プロセス開発(精密研磨・ラッピング・CMP)│セラミックス・半導体ウエハー◆離職率1%台

~世界トップレベルのセラミックス技術/製造業屈指の営業利益率13.1%/連結子会社46社・海外売上高比率75%/平均勤続年数15.3年~

■募集背景
半導体・電子部品分野では、基板・部材の高平坦化、高精度化、低欠陥化への要求が高まっています。当部門では、精密研磨・両面研磨・CMP等のコアプロセス技術を強化し、次世代製品を支える加工技術の開発と量産展開を進めています。材料、装置、消耗材、評価技術を組み合わせ、製品競争力に直結する加工技術を一緒に磨き込める仲間を募集します。

■業務内容
セラミックス/ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当します。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。
※参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/rd-wafer.html

<具体的には>
・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化
・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善
・研磨装置、治工具、研磨パッド、研磨剤、スラリー、研磨キャリア等の副資材および洗浄条件の選定・最適化
・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善
・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進
・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管
・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備

※20代:研磨プロセス開発における実験・評価・解析を中心に担当頂きます。30代:開発テーマのリーダーとしてプロセス開発から量産導入までを主体的に推進頂きます。

■職務の特色
精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー/砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須※目安1年以上
【業界】半導体ウエハー、セラミックス、研磨装置、スラリー、研磨剤、研磨パッド、研磨キャリア等の消耗材メーカー

【職種】研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善

【経験・能力】いずれかの経験
・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験
・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験
・研磨剤、スラリー、研磨パッド、研磨キャリア等の副資材開発・評価経験

【語学力】英語論文等が読めること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
バイク通勤のみ可/駅からの自転車通勤は応相談
※バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。

<転勤>
当面なし
将来的に国内グループ会社(埼玉、岐阜、神奈川)への出向可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円

<月給>
250,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<想定年収例>※家族手当・住宅手当・残業25h/月込み
大学卒 30歳 715万円/月給37万円※扶養家族2名
大学卒 35歳 852万円/月給43万円※扶養家族3名

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間20.5時間/月(全社平均/2025年8月末時点)※勤務時間は部門によって異なります。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与)、特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇等
※事業所・部門によって異なる

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮/借り上げ社宅 ※会社規定有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
必要な研修や関心のある研修にどなたでも参加できるよう、研修制度を整備しています。※詳細:https://www.ngk.co.jp/sustainability/society/skills.html

<その他補足>
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
■育児・介護休職制度
■年次有給休暇:平均取得日数14.5日/年(2023年度実績)
■ノー残業day推進:水曜日、金曜日
■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
■独身寮/借上げ社宅有(会社規定有)
■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
■キャリア相談専用窓口有

会社概要

NGK株式会社(旧:日本ガイシ)