【埼玉県深谷市】未経験歓迎◎製品仕様に合わせた電気配線の設計・実装・動作確認まで◆研修制度充実 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界において、電気配線の設計から実装、動作確認までを一貫して手掛ける実力派として、CADを用いた最適な配線設計を行います。未経験の方でも先輩がしっかりサポートしますので安心してスキルを磨けます。業界をリードするIT技術や自動車、高度な医療機器など、多岐にわたる分野での活躍が期待される魅力的な職場環境です。ぜひ新たなキャリアを切り拓くチャンスです。

【おすすめポイント】
・未経験者でも安心の先輩サポートあり
・多彩な業界でのスキルを磨ける
・最先端の技術に触れる機会が豊富

募集職種

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

仕事内容

【埼玉県深谷市】未経験歓迎◎製品仕様に合わせた電気配線の設計・実装・動作確認まで◆研修制度充実

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】

■業務内容
回路図・配線図をもとに、製品仕様に合わせた電気配線の設計・実装・動作確認までを一貫して行います。
・CAD図面（電気回路図、内部配線構造図など）を基に制御盤の設計・組立て
・機器内部の配線の配置や各部品との干渉性に鑑みた配線レイアウト
・完成した制御盤の動作テスト、品質チェック

◎モノづくりが好きな方にピッタリです。
◎未経験でも先輩がしっかりサポートします。
◎技術を身につけて、長く安定して働けます。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。

■当社の魅力
・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団
・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる
・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開
・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境
・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：
・モノづくりエンジニアとしてのキャリアを歩みたい、又は磨きたい方
・図面の読み書きに抵抗が無い方

■歓迎条件：
・機械製品の組立てまたは設計の経験がある方（製品不問）
・電気回路図や配線図の読解スキル
・製造業やメーカーでの就業経験（業界不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
埼玉県の顧客先
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
埼玉県深谷市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
330万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～320,000円

＜月給＞
221,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：配偶者13,000円、子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

会社概要

株式会社BREXA Technology