【茨城県土浦市】充放電試験装置の電気設計・開発業務◆国内最大級の技術系人材サービス企業 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界の電気設計・開発業務を担う技術者を募集中です。CADを使用した回路図作成から、素材選定、部品表（BOM）作成まで幅広い業務をお任せします。実務経験を活かしながら、最先端のプロジェクトに関与するチャンスがあります。また、成長を支援するフレンドリーな職場環境が整っています。技術者としてのキャリアを加速させるための充実した経験を手に入れられるこの機会をお見逃しなく。

【おすすめポイント】
・幅広い業務範囲でスキルを活かせる
・最先端プロジェクトでの経験
・成長を支援する職場環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【茨城県土浦市】充放電試験装置の電気設計・開発業務◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】

◆業務内容
各種試験装置（充放電試験装置）の電気設計業務をご担当いただきます。
・受注案件向けの電気図面作成および修正
・電気CADを使用した回路図の作成
・各種仕様書および技術資料の作成
・生産終了部品の代替品選定および設計変更対応
・部品表（BOM）の作成および管理
・装置やユニットの評価、動作確認
設計業務だけでなく、仕様検討や部品選定、評価業務まで一貫して携わることができるため、電気設計エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。
これまで培われた知識や経験を最大限に活かしながら、技術者としてさらなるスキルアップを図り、長期的にご活躍いただくことを期待しています。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。

■当社の魅力
・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団
・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる
・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開
・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境
・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記のいずれか一つ経験のある方
・電気設計業務の経験をお持ちの方
・電気図面作成経験をお持ちの方
・部品選定や仕様書作成の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・装置や設備の評価・動作確認の経験のある方
・産業設備や試験装置に関する知識や業務経験のある方
・電気CADを使用した図面作成経験のある方
使用ツール：P-CAD

勤務地

＜勤務地詳細＞
茨城県の顧客先
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
茨城県土浦市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：配偶者13,000円、子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

会社概要

株式会社BREXA Technology