【群馬県安中市】大手半導体製造メーカーでのCAD設計支援エンジニア／設計環境構築◆大手企業取引多数 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

大手半導体企業でのCAD設計支援エンジニアの募集です。業務は、CADシステムの運用、3Dモデリングの更新、設計環境の整備など多岐にわたります。また、技術資料の作成や社内外の調整業務も含まれ、デジタルトランスフォーメーションを推進する重要な役割を担います。求職者には、チームと共に成長し、業界の最前線でスキルを磨くチャンスがあります。魅力的な環境で、あなたの技術力を活かしてみませんか。

【おすすめポイント】
・CADシステムの運用と設計環境の整備に携わることが可能
・デジタルトランスフォーメーション推進に寄与できる
・成長するチームでスキルを磨き、自身のキャリアを広げられる

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【群馬県安中市】大手半導体製造メーカーでのCAD設計支援エンジニア／設計環境構築◆大手企業取引多数

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】

◆業務内容
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、設計環境構築業務となります。
CADシステムのリプレースに伴う運用整備から社内展開まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。
設計現場を支えるCAD環境の構築や教育資料の作成を通じて、業務効率化やDX推進に貢献できるポジションです。

◆業務詳細
◇設計支援
・CADシステム更新に伴う3Dモデリング
・設計データの移行および整備
・設計環境の構築・改善
・CADデータの管理および運用支援

◇技術資料作成
・PowerPoint、Excelを用いた技術資料の作成
・新システム展開用のマニュアル作成
・教育資料、操作手順書の作成
・動画を活用した操作説明資料の作成

◇開発支援
・設計部門との仕様調整および運用サポート
・CAD運用に関する課題改善
・関連部署との調整および情報共有
・設計業務の効率化に向けた改善提案

CADスキルに加え、システム導入や運用改善の経験を積むことができるポジションです。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。

■当社の魅力
・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団
・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる
・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開
・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境
・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3D CADを使用した実務経験
・機械設計または設計補助の経験
・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（群馬）
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
群馬県安中市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞
210,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：配偶者13,000円、子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

会社概要

株式会社BREXA Technology