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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月11日

ウシオ電機株式会社

【長岡】デジタル露光技術で先端パッケージを支えるプロセスエンジニア ※年休126日

その他プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 新潟県

Smart Overview

半導体業界の最前線で活躍するチャンスです。最先端の技術を活用した製品開発に携わり、AIやHPCに関連するプロジェクトをリードするポジションを募集しています。求職者は、業界の高度なニーズに応えるため、現場での実践的な経験を基にした提案が求められます。新たな技術の実用化に挑戦したい方、成長するドメインで自身を試したい方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・リーディングテクノロジーに関与するチャンス
・業界のトレンドに基づいた技術開発
・成長を支える環境とチームの一員としての実績を重視

募集職種

その他

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

仕事内容

【長岡】デジタル露光技術で先端パッケージを支えるプロセスエンジニア ※年休126日

■募集背景:
AUCC事業計画の推進に伴い、DLT装置の顧客デモ、技術検証、プロセス提案を担う体制を強化します。社内人材に加え、プロセス技術とチーム推進力を有する方を外部から募集します。

■募集部署のミッション:
先端パッケージ向けに露光装置を活用したプロセス提案・技術検証を行い、DLT技術の実用化とパッケージ業界の発展に貢献します。

■この仕事の魅力:
1. 成長する先端パッケージ市場に携われる
AI・HPC向け半導体やチップレット技術の進展により、先端パッケージ市場は拡大しています。本ポジションでは、半導体後工程の中でも注目度の高い露光・プロセス技術に携われます。
2. 技術課題を解決するプロセスエンジニア
顧客の材料・基板に対して、コーティング、露光、現像などの条件を検討し、解像度、オーバーレイ精度、歩留まり、生産性の向上を目指します。評価結果の分析から原因究明、改善提案まで一貫して担当します。
3. 顧客とともに技術を実用化できる
顧客の要求をもとに実験内容を決定し、評価・報告・追加提案まで推進します。顧客、材料メーカー、営業、技術、製造、サービス部門と連携し、DLTの採用・量産適用を目指します。
4. 技術とマネジメントの双方を伸ばせる
3~4名程度のチームを率い、実験計画、進捗管理、結果確認、顧客報告、メンバー育成を担います。専門性に加え、課題設定や関係者調整、チーム運営の経験を積めます。

■主な業務内容:
半導体パッケージ基板メーカー、OSAT、材料メーカー等の顧客要求をもとに、DLT装置を用いたデモ評価・プロセス検討を行い、技術の実用化に向けた提案を推進します。
・顧客の技術課題や開発テーマを把握し、実験内容・評価条件・目標を協議、決定
・コーティング・露光・現像などのフォトリソグラフィー工程を実施し、SEM等で結果を評価
・評価結果を分析して課題や原因を整理し、追加実験やプロセス改善を提案
顧客、材料メーカー、営業、技術、製造、品質、サービス部門と連携し、評価結果の報告から次の案件・提案につなげる
・3~4名程度のメンバーを率い、実験計画、案件の進捗、業務分担、技術指導を行う

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デモ評価やプロセス検討のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
長岡事業所
住所:新潟県長岡市三島新保397番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与等:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■休憩内訳…昼45分■フレックス

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる)、GW・夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給ただし上限金額あり ※新幹線通勤相談可
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅家賃補助
社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ヤングエグゼクティブ(若手経営幹部候補育成)制度 等

<その他補足>
■各種手当:深夜勤務手当、休日勤務手当、こども手当、外勤手当、食事手当など
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■グループ保険
■各種文化体育会
■退職金年金制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) など

会社概要

ウシオ電機株式会社