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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月11日

株式会社テクノプロ

【丹羽郡大口町】工作機械設計業務◇大手取引多数/研修制度充実/幅広いキャリア

CAD/EDAエンジニアEDAツール開発者設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛知県

Smart Overview

半導体業界における設計業務を担う大手企業で、求職者を募集しています。高い技術力を誇るチームで、CADを使用した製品設計を手掛ける機会があります。自身のアイデアを形にすることで、将来性を持ったプロジェクトに参画し、業績に貢献できるチャンスです。業界のリーダーとして成長し、スキルを高める環境があります。ワークライフバランスも重視され、充実したサポート制度が整っています。

【おすすめポイント】
・CADを活用し、高度な設計業務に携われる
・業界内でのキャリアアップが期待できる環境
・充実したサポート制度でワークライフバランスが保たれる

募集職種

CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

設備エンジニア

仕事内容

【丹羽郡大口町】工作機械設計業務◇大手取引多数/研修制度充実/幅広いキャリア

【資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】

■業務内容:
工作機械の設計図面作成をお願いします。
設計補助業務からスタートしていただきます。
CADを使用して図面の作成、部品図、ばらし図の作成を行います。

■工程:
設計、製図

■キャリアプラン:
設計補助からスタートし、将来的には自立して設計業務を行っていただきます。
勢いのある企業であり、開発スピードを上げていきたいため増員の募集です。
着実にスキルアップ可能です。

■支援体制:
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■魅力ポイント:
◇大企業ならではの案件数:
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。
◇豊富なキャリアパス:
将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。
◇充実した教育制度:
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械メーカーでの設計経験
・CADソフトウェア問題なく使用可能

■歓迎条件:
・Creoのスキル
・工学系大学卒業の方

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
丹羽郡大口町にある顧客先での常駐勤務となります。
自動車通勤も可能です。

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経歴を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■慶弔見舞金制度
■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度

会社概要

株式会社テクノプロ