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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月11日

住友電工デバイス・イノベーション株式会社

【横浜/山梨】半導体製造設備及びファシリティ設備の導入、改善業務(機械系/電気系)◆住友電工G

プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 山梨県、神奈川県

Smart Overview

半導体業界での新たなキャリアを切り開くチャンスです。本ポジションでは、半導体製造装置の導入や改良業務を担当し、最先端の技術に直に触れることができます。主に電気・機械系の知識を活かし、製造プロセスの指導や不具合対応を行います。週末や夜間の突発的な活動にも対応し、安全第一の職場環境で自己成長を実感できます。共に未来を担う仲間との連携を深めながら、技術力を高め、キャリアを発展させることができる現場です。

【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に携われる
・充実したサポート体制とキャリア形成
・安心・安全な職場環境での勤務

募集職種

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【横浜/山梨】半導体製造設備及びファシリティ設備の導入、改善業務(機械系/電気系)◆住友電工G

■ポジション概要
半導体デバイスの製造に用いる各種製造装置、および工場の操業を支えるファシリティ設備(電気・ガス・水・空調・真空・熱源等)の導入・立上げ・改善を担うエンジニアリングポジションです。機械系・電気系の2職種で募集します。発注者(オーナー)側の立場で、設備の仕様策定から工事・立上げ・引渡しまでを一貫して担当します。夜間・休日の突発対応は保全専門部隊が担うため、エンジニアリング業務に腰を据えて取り組めます。

■具体的な仕事内容
◇業務の流れ(生産設備の導入)
・事業部側の要望を確認し、社内安全基準を織り込んだ設備仕様書を作成
・見積取得・発注依頼(購買手続は資材部門が担当)、設備メーカーでの立会検査
・搬入後の動力(電気・ガス・水)接続工事=フックアップ工事の設計・段取り
・設備の立上げ・引渡し

◇機械系
・生産設備の機械面の安全仕様策定、ユーティリティのフックアップ工事、立上げ
・ファシリティ機器(真空ポンプ・ボイラー等)の老朽化更新(機器選定~接続工事)

◇電気系
・装置電気図面の社内安全基準チェック・設備メーカーへの修正指示
・建屋内の低圧(100V/200V系)電源の引込・接続を含む電気工事設計
・警報・安全システムの設計・是正(設備増設に伴う見直し)

◇共通
・検図(設備・工事図面のチェック)、関係法令への対応
・工事の安全管理
・立上げ後の故障解析と改善
・既存設備の移設・撤去、スペース確保を含む生産エリアの再編
・建屋に関わる業務、省エネ・カーボンニュートラル対応

※機械系・電気系 各1名ずつを両拠点で採用します(計4名)。配属拠点は候補者の方のご希望・ご経験を加味して決定いたします。

■期待する役割・ミッション
設備の発注・導入・立上げが集中する時期の実務を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。入社後は先輩社員とともに担当設備・担当工事を持ち、仕様策定~工事~立上げの業務フローを実践の中で習得いただきます。1年以内を目安に、自律的に業務を遂行できる状態を目指していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
下記いずれかに該当する方
<機械系>
・設備(生産設備・ファシリティ設備等)に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※豊富な実務経験をお持ちの方は、設備導入の企画・リード(チーム・後輩の指導を含む)のご経験をお持ちの方
<電気系>
・低圧(100V/200V系)電気設備の工事設計・施工管理・保全いずれかの実務経験があり、電気図面を読める方
※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市栄区金井町1
勤務地最寄駅:JR東海道線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
山梨事業所
住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
勤務地最寄駅:JR東海身延線/国母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※初任地には5年程度勤務いただき、以降は業務内容により山梨・横浜間の転勤をお願いする可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定
■賞与:年2回(6月・12月 ※2025年度実績 5.3ヶ月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※毎年5月の大型連休は工場停止に伴う集中工事のため、休日出勤が発生する場合があります。
積立休暇/リフレッシュ休暇、特別休暇/計画有休制度、半日有給休暇/時間単位有給休暇、年末年始休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(月400円のみ個人負担)
家族手当:■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円/人
寮社宅:■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■企業年金制度により、年金選択も可

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会

<その他補足>
■諸手当:
・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・食事手当 ・在宅勤務手当
■福利厚生:
・企業年金制度 ・持株会(住友電気工業株式会社) ・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)・資格取得支援制度 ・社員食堂あり

会社概要

住友電工デバイス・イノベーション株式会社