企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月11日

株式会社テクノプロ

【神奈川】ヘルスケア製品の生産技術業務◆大手企業と取引実績あり

CAD/EDAエンジニア検査・計測装置生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界の製品開発に携わるチャンスです。配属先は業界最大規模の企業で、様々な設計や評価に関する業務を担当します。新規製品の性能評価や不良解析を行い、技術者としてのスキルを磨ける環境が整っています。また、業界全体での競争力を意識した組織文化が根付いており、あなたの成長をサポートします。経験豊かなメンバーとともに、最先端の技術を学び、キャリアを築いていきましょう。

【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に携わるチャンス
・幅広い業務でスキル向上が見込める
・成長を促進するサポート体制が充実

募集職種

CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

生産技術エンジニア

仕事内容

【神奈川】ヘルスケア製品の生産技術業務◆大手企業と取引実績あり

~8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/年間休日122日~

■業務内容
ヘルスケア製品の生産技術業務
・各種設備/治具の設計、評価(CADツール:NX)
・新規設計設備/治具の性能評価、工法評価。
・評価/バリデーション内容の企画立案、レポートの発行
・製造委託先のトラブルサポート(出張対応あり)
・製造不具合品の不良解析の実施と報告 
・製造ラインのレイアウト検討や、工程能力の評価
・開発品や治工具の荷造り発送
・ExcelやPowerPoint、Wordを用いた事務処理
・BOMに沿って購買、部品整理
・実験室の5S活動(月1回、30分程度)

■当社の特徴
(1)国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする
・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。
・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。
(2)広範な技術領域における現場知見
・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。
・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。
(3)先端的デジタル技術
・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。
(4)高いコスト競争力
・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。
・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系学部もしくは高専卒相当の専門知識を有する方
・製造業で生産技術業務の経験もしくは装置メーカーで装置立ち上げ経験を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
神奈川県にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
有
ただし、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
384万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~310,000円

<月給>
248,000円~310,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ