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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月11日

株式会社BREXA Technology

【群馬県太田市】自動車内外装樹脂部品設計エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

半導体業界の最前線で活躍するチャンスです。自動車内外装部品の設計・開発を手がける企業において、CATIA V5を駆使した3Dモデリングや2D図面作成を担当します。挙動解析や工程設計の調整を通じて、品質の向上と生産性の最適化に貢献できます。成長を支える環境で、自分自身のスキルを磨きながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができる、魅力的な職場です。

【おすすめポイント】
・CATIA V5を活用した最先端の技術に触れられる
・成長を支えるフレンドリーな社風とサポート環境
・自らの課題解決能力を高め、キャリアアップが実現可能

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【群馬県太田市】自動車内外装樹脂部品設計エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【エンジニアの成長を支援する環境/BREXAグループの中核企業】

■業務概要
自動車内外装樹脂部品の設計開発、CATIA V5による設計、顧客・関連部門との調整、量産立上げまでをご担当いただきます。

■業務内容
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は自動車内外装部品の設計業務です。
受注前の構想検討から量産立上げまで、一貫した製品開発に携わることができます。顧客折衝や量産対応など、設計者として幅広い経験を積めるポジションです。

■業務詳細
【製品設計】
自動車内外装樹脂部品の設計・開発
CATIA V5を使用した3Dモデリング・2D図面作成
要求品質を満たす構造・形状の設計検討
設計レビューおよび設計改善
【開発推進】
顧客との仕様・設計要件の調整
関連部門(生産技術・品質・購買など)との連携
受注前の開発検討から量産(SOP)以降までの設計業務
技術資料・設計ドキュメントの作成
【評価・品質向上】
試作部品の評価・検証
設計変更および品質改善対応
関係部門と連携した量産品質の向上
開発スケジュールに沿った設計業務の推進

CATIA V5を活用し、内外装樹脂部品の設計だけでなく、品質・生産技術部門と連携しながら製品開発を推進できます。



■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。

■当社の魅力
・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団
・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる
・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開
・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境
・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車樹脂部品の設計経験
・CATIA V5を使用した設計経験
・要求品質を考慮した設計経験
・顧客・関連部署との折衝・調整経験
・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験

■歓迎条件
・構造解析・流動解析の経験
・生産技術または品質技術の知識・経験
・試験・評価・測定業務の経験
・量産立上げ・SOP対応経験
・自動車メーカー・Tier1メーカーでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
群馬県太田市の顧客先
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:配偶者13,000円、子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology