ＪＳＲ株式会社
【四日市※第二新卒◎】半導体リソグラフィー材料の研究開発◆材料設計から担う最先端研究×高投資環境◆
Smart Overview
【おすすめポイント】
・ALD/CVD技術を用いた新素材の研究開発
・次世代製品に直結するプロジェクトへの参加
・専門性を高めながら業界の発展に貢献可能
募集職種
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
材料開発エンジニア
仕事内容
【四日市※第二新卒◎】半導体リソグラフィー材料の研究開発◆材料設計から担う最先端研究×高投資環境◆
【世界トップクラスシェア製品保有／半導体リソグラフィー材料開発／有機・無機材料設計／ALD・CVDプリカーサー開発／次世代半導体／材料設計から評価まで一気通貫】
世界トップクラスシェアの半導体材料を展開し、売上高に占める研究開発費比率8.4％という積極的な研究開発投資を行う環境で、
最先端半導体材料の研究開発に携わるポジションです。
材料設計から合成、評価、解析、ソリューション開発まで幅広く担当し、研究者として専門性を高めながら将来的なリーダーやグローバル人材を目指せます。
■採用背景
半導体の高性能化や新たな技術ニーズに対応するため、研究開発の中核人材として活躍いただける方を募集しています。
■業務内容
四日市の精密電子開発センターにて、半導体リソグラフィー材料の研究開発を担当いただきます。
半導体の高性能化を支える材料開発を通じて、顧客へのソリューション提供や新たな価値創出を推進するポジションです。
・半導体用多層材料（有機材料・無機材料）の設計、合成
・クリーンルームにおける材料評価、分析、解析
・ALD／CVDプリカーサーの設計、合成
・ALD／CVDプリカーサーの評価、分析、解析
・次世代半導体向けソリューションの企画、開発
・顧客課題や半導体技術トレンドを踏まえた新規テーマ推進
材料設計から合成、評価、解析、ソリューション開発まで一貫して携われるため、半導体プロセス開発や成膜技術の知見を活かしながら、
材料起点で半導体の進化へ貢献できます。将来的には研究テーマを牽引する中核人材として活躍いただきます。
■こんな人におすすめ
・プロセス開発から材料開発へキャリアの幅を広げたい方
・既存製品改良だけでなく、次世代半導体向けの新規研究開発に挑戦したい方
・有機化学・無機化学の知見を活かして市場価値を高めたい方
・働き方を改善し、研究開発に集中できる環境を求めている方
■企業魅力
JSRは半導体材料やディスプレイ材料を中心とするデジタルソリューション事業をグローバルに展開する化学メーカーです。
売上高に占める研究開発費比率は8.4％と高水準で、継続的な研究開発投資を通じて技術革新を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※第二新卒歓迎
※研究開発・評価業務に従事する派遣社員の方も応募可能
以下いずれかの経験をお持ちの方
・化学メーカー（電子材料メーカー含む）での研究開発経験
・半導体メーカーでの研究開発またはプロセス開発経験
・半導体装置メーカーでの研究開発経験
■歓迎条件
・半導体リソグラフィー材料開発経験
・ALD／CVDプリカーサー開発経験
・ALD／CVD成膜スキル
・半導体プロセス開発経験
・英語、中国語、韓国語でのコミュニケーションスキル
勤務地
精密電子開発センター
住所：三重県四日市市川尻町100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（高速代は支給対象外）
■四日市市は名古屋市へ約30分、関西方面にも車・公共交通共にアクセスしやすい立地です。
＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与
521万円～773万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～460,000円
＜月給＞
310,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■昇格：年2回（6・12月）
■上記にプラスして支給される手当
時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.75時間
休日休暇
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：月2.7万円～※非管理職の社員を対象/支給条件あり
住宅手当：住宅補助（規定に基づき支給）
寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等
＜その他補足＞
■ライフサポート手当（10,000円／月）、住宅補助（規定に基づき支給）
■家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
■食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
■カフェテリアプラン（1ポイント=1円換算で12万円分相当／年）
■企業年金制度
■財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
■共済会
■育児休業復職支援給付
■ベビーシッター給付
■短時間勤務制度（勤続1年以上で非管理職社員対象）