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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月8日

株式会社テクノプロ

【東京】PDM/PLM導入検討、 教育、サポート業務

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア研究開発(R&D)
想定年収 年収500万~700万円、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地 東京都

Smart Overview

半導体業界でのキャリアアップを目指す方へ。当社は、業界最大級の母体を持ち、800社以上の企業との連携を強みとする求人サイトです。CAD/PDMの活用やプロジェクトの効率化を図る業務に興味がある方に最適な求人が揃っています。豊富な受講制度やスキル向上のための研修体制も充実しており、成長をサポートします。500以上の受講者から高い評価を得ている技術研修も魅力の一つです。新たな挑戦を通じて、あなたの可能性を広げるチャンスです。

【おすすめポイント】
・800社以上の企業と提携し、豊富な求人を提供
・充実したCAD/PDM活用業務の求人
・高評価の技術研修でスキルアップを支援

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

研究開発(R&D)

仕事内容

【東京】PDM/PLM導入検討、 教育、サポート業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割】

■業務内容:
CAD/PDMを活用した業務効率化/教育の企画・提案・検討・推進・サポート(運用検討)(CATIA V5、Teamcenter)
CAD/PDMの教育・サポート対応(CATIA V5、Teamcenter)
CAD/PDMを活用した業務効率化のシステム化要件検討(CATIA V5、Teamcenter)
CAD/PDM効率化推進に関する関係部署、委託会社などとの調整

■ツール:
CATIA V5、MS Office、PTC Creo Parametric

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!

■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大の人材規模:20,000人以上
・豊富なお取引先  :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADデータ管理、PLM活用の企画・提案・検討の推進が一人でできる 3年以上
・業務を進める上で他部署やベンダーとの対外交渉が一人でできる方 3年以上
・Excelでのデータ整理&資料作成、MS Officeの基本操作 3年以上
・CATIA V5 ソリッド、サーフェス、アッセンブリの実務ができるレベル
・Office系ソフトで報告資料、プレゼン資料の作成ができる
・Teamcenter 市販PDMソフトの業務利用経験あり

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東京都の顧客先での就業となります。


<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
560万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,800円~380,160円

<月給>
316,800円~380,160円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

会社概要

株式会社テクノプロ