株式会社朝日工業社
【横浜】設計・積算<空気調和・給排水衛生>◆土日祝休◆創業100周年のエンジニアリング企業
Smart Overview
【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトに携わることで、豊富な経験を得られる
・CADを活用し、最新の設計技術に触れる機会がある
・快適な環境づくりを通じて、社会に貢献できる仕事
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【横浜】設計・積算<空気調和・給排水衛生>◆土日祝休◆創業100周年のエンジニアリング企業
□■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー/大型案件多数/業界トップクラスの技術力と施工実績◎/挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化/20代・30代活躍中■□
■業務内容
オフィスビル、商業施設、病院、工場など幅広い建築物における「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計・積算を担当いただきます。営業が収集した情報をもとに建築条件や周辺環境を踏まえ、最適な設備計画を検討します。その後、CADを使用して実施設計図を作成し、材料・工事費の積算を実施します。
単なる図面作成ではなく、コスト・環境性能・施工性を多角的に考え抜き、建物の価値を決める重要な役割を担うポジションです。現場課題に対する技術的な検証や効率化支援にも関わり、提案型の設計力を磨くことができます。
■業務の特徴/魅力
◎建物の“根幹”をつくる仕事
設備は空気・水・熱を扱う、人の暮らしに直結する生命線です。「快適環境・最適空間」を創る頭脳として、社会のインフラを支えます。
◎大型案件多数×誇れる実績
横浜Kアリーナホテル、よみうりランドミュージアム、ボッシュ都筑区民文化センターなど全国的に知られる建物を数多く担当。自分の仕事が何十年も残る達成感を得られます。
◎最先端技術に触れられる環境
CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCAD、Revit等を活用。BIM設計も強化中で、スキルを高いレベルに引き上げられます。
■配属先について
横浜支店は42名在籍。社員同士の距離が近く、相談・意見交換しながら設計検討を進められる風通しの良い職場です。若手もベテランもフラットに意見を出し合える文化が根付いており、成長意欲を伸ばせる環境です。
施工場所は主に神奈川県内。地域に根ざして働きたい方にも最適です。
■この仕事で身につくスキル
◎設備設計として一生使える専門スキル
◎社会貢献性の高い建物を創る誇りと達成感
■当社について
1925年創業後、環境エンジニアリングカンパニーとして、空気調和・給排水衛生設備工事の設計施工を通じ、社会インフラを支え続けてきました。「快適環境・最適空間」を提供する専門企業として、病院・大学・工場・公共施設など、人々の生活基盤に直結する建物づくりに携われることが大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・学会設備士(空調/衛生)
・2級管工事施工管理技士補以上
・1級管工事施工管理技士補以上
勤務地
横浜支店
住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
家庭事情や本人希望に配慮します。
給与
660万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~422,000円
<月給>
319,000円~422,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5月・12月)
■モデル年収(残業代・賞与6ヶ月含む):30歳668万円 40歳840万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間
休日休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■長期連休(GW、夏季、年末年始)、創立記念日、慶弔休暇
■年次有給休暇:入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日、12日~20日付与)、1日・半日・時間単位の取得可
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による 6,000~39,000 円/月
寮社宅:会社規定による/借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■ベネフィットステーション加入
■人間ドック受診援助
■保養施設有り
■総合医療保険
■育児・介護短時間勤務
■産前産後、出生時育児休業(産後パパ育休)
■子の看護・介護短期休暇
■ボランティア休暇、永年勤続