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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月4日

株式会社朝日工業社

【千葉市】設備設計<空気調和・給排水衛生設備>◆土日祝休/創業100周年!環境エンジニアリング企業

CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 東京都、千葉県

Smart Overview

半導体業界の設計技術者として、空気調和設備や給排水設備の設計業務を担うポジションです。100周年を迎える当社は、持続可能な環境創造を目指し、若手からベテランまでが活躍できる充実した研修制度を提供します。工場や病院など多様なプロジェクトに携わりながら、自身の技術力を高めるチャンスがあります。最新のCADソフトを駆使し、実務を通じて専門性を磨ける環境をご用意しています。自分の力を試し、成長を実感できる職場で新たな一歩を踏み出しましょう。

【おすすめポイント】
・100周年を迎え、安定した企業基盤
・多様なプロジェクトで幅広い経験が可能
・充実した研修制度でスキルをしっかりサポート

募集職種

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

仕事内容

【千葉市】設備設計<空気調和・給排水衛生設備>◆土日祝休/創業100周年!環境エンジニアリング企業

□■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー/大型案件多数/業界トップクラスの技術力と施工実績◎/挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化/20代・30代活躍中■□

■業務概要:
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計・積算業務を担当いただきます。
現場の課題に対する検討や工事の効率化などの支援もお任せします。
設備設計のプロフェッショナルとして、常に技術的な知識やアイディアが求められるポジションです。

■業務詳細:
◇営業が集めてきた情報をもとに、建築条件や周辺環境などから考えられる設備プランを検討し、設計計算を行います。
◇その後、設備の実施設計図をCADで作成し、積算を行います。
◇顧客ニーズとコスト、環境性能、施工性などを多角的に検討し、最適な設備プランを提案します。

■使用ツール:
・CAD:CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど
・仕様積算ソフト:PLANEST

■魅力:
◎建物の根幹をつくる頭脳のポジション
営業や現場からの情報を元に、設備プラン検討→設計→積算→建物の価値を決定する重要な役割を担います。
◎多角的な視点が身につく(環境性能・コスト・施工性)
理論だけではなく、実用面の知識も深めることができるポジションです。
◎若手でも裁量を持って成長できる

■東関東支店 近年の施工実績:
住友化学株式会社袖ケ浦、竜宮城スパホテル三日月、特別養護老人ホームいなげ一倫荘、筑波大学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎など多数

■配属先情報:
東関東支店は全体で54名が在籍しています。
社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。

■当社で働く魅力:
<空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業>
◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。
◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・1級管工事施工管理技士
・空気調和・衛生工学会設備士

勤務地

<勤務地詳細>
東関東支店
住所:千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル4F
勤務地最寄駅:JR各線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

給与

<予定年収>
594万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~422,000円

<月給>
298,000円~422,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5月・12月)
■モデル年収(残業、賞与6ヶ月含む):30歳:668万円 40歳:840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■長期連休(GW、夏季、年末年始)、創立記念日、慶弔休暇
■年次有給休暇:入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日、12日~20日付与)、1日・半日・時間単位の取得可

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による 6,000~39,000 円/月
寮社宅:会社規定による/借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■ベネフィットステーション加入
■人間ドック受診援助
■保養施設有り
■総合医療保険
■育児・介護短時間勤務
■産前産後、出生時育児休業(産後パパ育休)
■子の看護・介護短期休暇
■ボランティア休暇、永年勤続

会社概要

株式会社朝日工業社