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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月4日

株式会社ユーエスアイ

未経験◎【福岡県久留米市】産業機器等のメンテナンス/点検◆創業70年以上の専門商社◆官公庁と取引有

テスト開発エンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福岡県

Smart Overview

半導体業界のリーダーとして、様々な製造機器の販売を行う企業で、製品の品質改善や新規機器の導入を担当します。機械の調整やデータ分析を通じて、生産プロセスの最適化を図り、現場のニーズに応じた対応力が求められます。充実したサポート体制もあり、未経験者でもトレーニングを受けながら専門技術を習得できる環境です。また、創業以来70年以上の歴史を持つことから、安定した企業基盤が特徴です。自身の成長を実感しながら、業界の最新技術に触れるチャンスを手に入れましょう。

【おすすめポイント】
・未経験者向けの手厚いトレーニング制度
・安定した70年以上の歴史を持つ企業基盤
・最新技術に携わる機会が豊富

募集職種

テスト開発エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

仕事内容

未経験◎【福岡県久留米市】産業機器等のメンテナンス/点検◆創業70年以上の専門商社◆官公庁と取引有

◆大手メーカー・官公庁との取引が多く、安定性◎/未経験から専門技術を身につけられる環境◆

■業務内容:
取引先(官公庁、大学、半導体企業、製薬会社、製造業等)に対して、製造、調査のために用いる様々な機器を販売している当社にて、販売機器のメンテナンス、点検、校正、修理業務をお任せします。
<主な内容>
・試験器/理化学機器/産業機器/分析装置などの販売機器をメンテナンス
・機器の据付調整・機械の調整・定期点検校正の実施・報告書の作成

■当社について:
当社は、理化学機器・試験機・計測機器・分析装置などを取り扱う専門商社です。また、電力会社向けの監視制御システムや通信機器の販売も手掛けています。1946年創業の豊富な実績を持ち、「農業から宇宙まで」幅広い分野の研究開発やモノづくりを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・電気工事士、低電圧取扱作業者の資格、電気・電子機器の点検及び修理等の経験者、技術営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
技術部
住所:福岡県久留米市荘島町18番地13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,790円~258,785円
固定残業手当/月:78,210円~91,215円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(12月・5月)約1.5ヶ月分
※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩60分/土曜日勤務時間9:00~14:40

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土日祝休み(祝日の曜日により、土曜日が出勤になる週もあります)
※顧客都合で、土曜出勤が発生した場合は代休を取得します。
■夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(最大5日の連続休暇が取得可能)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者6千円/子1人につき2千円 ※会社規定による
住宅手当:月8千円 ※会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)※再雇用の場合は退職金無

<教育制度・資格補助補足>
■検定料・受講料会社負担
※会社が指定する資格のみ(毒物劇物取扱者試験・ISO教育訓練など)

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■家賃補助:
入社に対して転居を伴う場合に支給(勤務先から徒歩15分以内に住居を借りた場合、入社後3年間上限家賃の70%を補助)

会社概要

株式会社ユーエスアイ