ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【イメージセンサー研究開発】画素開発エンジニア(大阪) #DS_A0109
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端のCMOS技術に関わることができる
・国内外の関連部署との連携で幅広い経験を得られる
・成長企業でのキャリアアップのチャンスが豊富
募集職種
ASIC/SoC設計
センサーデバイス
デジタルIC設計
仕事内容
【イメージセンサー研究開発】画素開発エンジニア(大阪) #DS_A0109
■業務内容:
CMOSイメージセンサー画素開発エンジニアとして以下業務をお任せします。
【業務詳細】
次世代のより高精度、高機能なイメージセンサーの実現に向けて、新規画素構造の提案、フォトダイオードやトランジスタ、集光構造のデバイス設計を複数のシミュレーターを用いて行います。また、自身で開発した画素の特性評価/検証も行います。
それに必要な多くの国内外の関連部署(回路設計者、デバイスエンジニア、製造部署など)と連携して画素開発を推進します。
■想定ポジション:
テーマやプロジェクトに応じて数名~10名程度のチームの担当者あるいは経験に応じてリーダーとして業務に取り組んでいただきます。
■描けるキャリアパス:
世界で最先端のイメージセンサーを開発している職場で、新規デバイスの研究開発に携わって頂きます。自ら開発した技術は、商品化まで担当することも可能です。研究から商品化まで様々なフィールドで活躍の場があります。これらにより、国内/海外を問わず、社内メンバおよび顧客含めた社外をリーディングしながら、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。
■配属部署について:
デバイス構造設計、シミュレーション技術、画素設計、新規回路開発からデバイス評価・解析まで一貫した体制をとり、世界初、世界一の技術をソニーのチャレンジ精神をもって、実現している職場です。
将来に向けたイメージセンサーのコア技術開発のため、ベテランから中堅、若手エンジニアまで幅広い層で構成されたチームで開発を推進しています。中途採用者やイメージセンサー以外のデバイス開発からの異動者も多く、異なるキャリアからのアイデアや提案も積極的に募集しています。メンバーが一体となり、まだ世の中にないNo1、Only1のデバイス創出を目指して、日々研究開発を推進しています。
■ソニーのイメージング&センシング技術革新について https://www.sony-semicon.com/ja/technology/is/index.html
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・イメージセンサーやディスプレイの画素開発経験者
・メモリセルなどのセル開発経験者
・アナログ回路設計経験者
・半導体デバイス開発経験者
※企業および大学院での研究経験を含む
■尚可要件:
・電子デバイス開発のシミュレーターによる設計、イメージセンサーの評価、光学素子開発等の経験や知識
・TOEIC(R)テスト(英語) 650点以上
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル 15階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
2027年1月より出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能