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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年9月4日

株式会社 東芝

【府中】生産計画・工程管理~電力インフラ製品の安定供給&事業収益の最大化に貢献/年休126日/在宅可

プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 東京都

Smart Overview

半導体業界において、製産計画・工程管理を担う重要なポジションを募集しています。業界全体の生産活動を支える役割で、安定生産と利益最大化を目指します。具体的には、製造計画から出荷のフロー管理までを行い、QCDの実現に向けた業務改善を推進します。あなたのスキルを活かして、次世代の中核人材を育成する魅力的な環境が整っています。成長著しい分野で、ご自身のキャリアを一層広げる絶好のチャンスです。

【おすすめポイント】
・業界の成長性と安定性を活かしたキャリア形成
・生産活動を全面的に支える重要な役割
・業務改善や次世代人材の育成に関与するチャンス

募集職種

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

【府中】生産計画・工程管理~電力インフラ製品の安定供給&事業収益の最大化に貢献/年休126日/在宅可

~工場全体の生産活動を支える司令塔として、安定生産と収益最大化を担う重要ポジションです~
◆募集の背景
生産管理業務を担う中核人材の高齢化が進展しており、知識・ノウハウの継承が喫緊の課題となっています。また、中長期的な受注拡大および増産への対応を見据え、生産計画・工程管理機能の強化が必要であることから、将来の中核人材となる後継者育成を目的に人材を募集します。

◆仕事内容
工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産計画から出荷までのモノづくりを支え、安定生産と事業収益の最大化を担っていただきます。
工場の生産計画・工程管理・物流管理・予算管理を統括し、設計から出荷までのモノづくり全体を最適化する中核部門です。QCD(品質・コスト・納期)の実現を通じて事業収益の最大化と安定生産を支える役割を担っていただきます。
また、生産計画の立案や進捗管理、関係部門や協力会社との各種調整業務、生産効率向上に向けた改善活動などにも携わります。工場全体の状況を俯瞰しながら課題解決や業務改善を推進し、東芝のモノづくりを支える重要なポジションです。

◆募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
工場全体の生産活動を支える司令塔として、生産計画から出荷まで幅広い業務に携わることができます。関係部門と連携しながら課題解決や業務改善に取り組むことで、生産管理の専門知識とマネジメントスキルを習得できます。また、有給休暇を取得しやすく、残業も比較的少ないため、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場環境が魅力です。

変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
製造業における生産関連業務の経験を有し、関係部門や協力会社と円滑に連携しながら業務を推進できる方。また、生産計画の立案や進捗管理、課題解決に必要なコミュニケーション能力と調整力を有し、工場全体の生産活動を支える意欲のある方。

■歓迎条件:
生産計画立案、工程管理、在庫管理、物流管理等の実務経験をお持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
府中事業所
住所:東京都府中市東芝町1
勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/北府中駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり

<転勤>
当面なし
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じて検討します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、有給休暇(初年度5~18日付与・最大24日付与)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基礎教育、節目研修、職能別研修、経営人材研修など

<その他補足>
<福利厚生>
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
<退職金>
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

会社概要

株式会社 東芝