古河電気工業株式会社
生産管理・調達◆プライム上場/グローバルメーカー/英語力を活かす/AIデータセンター向け【市原市】
Smart Overview
【おすすめポイント】
・AIを利用した最先端の生産管理プロセス。
・国際的なサプライチェーンの最適化に関与。
・次世代通信インフラの構築に貢献する重要な役割。
募集職種
その他
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
生産管理・調達◆プライム上場/グローバルメーカー/英語力を活かす/AIデータセンター向け【市原市】
【世界最先端の製品/生産計画~部材調達/海外拠点とのやり取り/リモート週1~2日/平均残業25時間程度】
■業務概要
当社グループ会社であるライテラジャパン株式会社へ在籍出向となり、生産管理をお任せします。
AIの急速な普及に伴い、AIデータセンター向けの次世代光通信技術であるCo-Packaged Optics(CPO)市場は大きく成長しています。当部門では、その最先端製品の実用化を支える部材調達、生産計画立案、発注管理、海外関連会社との生産調整、納期管理などを担当し、製品をお客様へ届けるサプライチェーン全体を推進します。また、光電融合分野の新たな光接続技術や光ファイバ配線技術など、世界的に注目される最先端技術に触れながら業務に携わることができます。開発部門や製造部門と連携し、自ら関わった技術や製品が社会インフラとして実装されていく達成感を実感できる職場です。グローバルな視点で生産・供給体制を構築しながら、未来の通信インフラを支える新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。
■業務詳細
・AIデータセンター向けCPO製品に使用される部材の調達、発注管理
・生産計画の立案および需給管理
・試作品および量産品の組み入れ計画策定と進捗管理
・海外関連会社への生産指示、材料供給、納期調整
・在庫管理、棚卸管理および原価管理
・開発部門、製造部門、品質保証部門、サプライヤーとの連携によるサプライチェーン最適化
・最先端の光接続技術や光ファイバ配線技術を活用した新製品の事業化支援
■働き方
フレックスタイム:コアタイム13:00~14:00
時間外労働:平均25H/月
テレワーク:週1~2回程度
出張の頻度:数回/3ヶ月 ※客先、国内、海外(中国、東南アジアほか)
■古河電工の魅力
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における調達、生産管理、需給管理等の実務経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上、または同等レベルの英語力
■歓迎条件:
・光通信、電子部品、半導体関連業界
・海外工場・海外サプライヤーとの業務経験
・VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等を活用した業務経験
勤務地
千葉事業所
住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■出向先
・企業名:ライテラジャパン株式会社
・事業内容:光ファイバ・ケーブル関連製品の製造
・勤務地:三重県亀山市能褒野町20-16
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
640万円~820万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~460,000円
<月給>
340,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考内容に応じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
休日休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社後20日~最大25日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人、人数制限なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備