【日野】計測機器アフターサービス部課長候補／設備保全経験歓迎／売上1兆円超総合電機メーカー

生産管理・物流

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【日野】計測機器アフターサービス部課長候補／設備保全経験歓迎／売上1兆円超総合電機メーカー

■業務概要：
計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます。

■業務詳細：
・計測機器の保守部品・修理業務全体の管理および運営
・メンバーのマネジメント・育成
・顧客対応における課題解決および関係部門との調整（富士電機株式会社営業やCEと協同して、拡販企画の立案、計画、実行）
・修理・保守サービスの品質向上施策の企画・推進
・業務プロセスの改善および効率化推進
・国内外の販売会社・関連部門との連携
・計測事業のアフターサービス体制強化に向けた各種施策の実行
※入社後~半年程度は製品知識や業務のキャッチアップも含め、現課長からの引継ぎ期間が設けられます。

■当ポジションのやりがい：
・顧客の設備稼働を支える重要な役割を担える
・難しい案件を解決したときに大きな達成感がある
・アフターサービス品質向上を通じて事業成長に貢献できる
・次世代組織づくりをリードできる

■ポジションの魅力：
・計測事業の成長を支える重要なアフターサービス部門の中核として活躍できる
・将来の組織づくりや人材育成に直接携われる


■当社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で製品が使用され、世界トップ級シェア製品をいくつも保有。
◇平均勤続年数21.4年（2023年度末・男性）、20.1年（2023年度末・女性）、ノー残業Day有。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲：会社の定める業務