【千葉／東京】チームリーダーから目指せるPM・PL候補◆キャリアアップを目指す方歓迎

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【千葉／東京】チームリーダーから目指せるPM・PL候補◆キャリアアップを目指す方歓迎

【国内最大級の技術系人材サービス企業／年間休日122日／福利厚生・研修制度充実】

■業務内容
顧客先のシステム開発プロジェクトにおいて、チームリーダー、PLまたはPMとしてプロジェクト推進を担当していただきます。PM経験は問いません。まずは小規模チームのリーダーやPLとして経験を積み、段階的に担当規模や責任範囲を広げながらPMを目指せます。
※入社時の役割はご経験や希望、配属プロジェクトの規模を踏まえて決定します。

＜主な業務＞
・プロジェクト計画の策定および進捗、課題、リスク、品質の管理
・顧客担当者への進捗報告、課題共有、改善提案
・社内メンバーおよび協力会社との役割調整、作業指示
・設計書、テスト計画書などの成果物レビュー
・メンバーとの定期面談、育成、チーム運営
・経験に応じて、チームの増員や担当領域の拡大に向けた顧客提案および営業部門との連携
配属当初からすべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験を活かせる領域から担当し、上位PMや支店マネージャーと連携しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
※案件によっては、設計、開発、レビューなどの技術業務とマネジメント業務の両方を担う、プレイングリーダーまたはプレイングマネージャーとして参画する場合があります。

■事業の強み
・業界トップクラスの研修体制：合計400以上の専門講座と幅広い学習スタイル
WINスクール（オンサイトITスクール）、WINラーニング、Udemyと3つの学習ツールがあり、オンサイトやオンライン等、あなたの学習しやすいスタイルを選択可能
eラーニングサービス（自由受講の講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け、社員の技術向上を支援。資格取得補助制度も充実しています。
・顧客折衝・要件定義から参画可能。上流工程から参画できる案件の豊富さ
主要メーカーや大手IT企業を筆頭に、6,000件以上のプロジェクトを保有。単なる技術提供に留まらず、顧客のコアパートナーとしてチームで参画できる案件が多数を占めており、リーダー・PL経験を活かして上流工程でマネジメント経験を積める環境が揃っています。「顧客折衝」「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「構築」といったプロジェクトが全体の60％（3,600件）を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務