【東京】AI等のデジタル活用による内部監査の仕組みづくり◆監査未経験のIT専門家も歓迎／プライム上場

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【東京】AI等のデジタル活用による内部監査の仕組みづくり◆監査未経験のIT専門家も歓迎／プライム上場

～AI・データ活用で監査の常識を変える／公認会計士・CIA等の有資格者が多数在籍の専門家集団～

当社内部統制部で、内部監査・内部統制・その他部内業務のAIやデジタル活用によるDX推進を担っていただきます。監査に関する経験・知見は必須ではありませんが、監査業務にデジタル技術を組み合わせて、新たなスキームを構築していただける方からのご応募を期待します。

■募集背景
当社は新中期経営計画「Mission2030」のもと、ガバナンス強化を重要経営課題と位置付けています。内部統制部では「DX・AIの力で監査の常識を変え、真のリスクベース監査を実現する」を掲げ、生成AIやデータ分析を活用した監査変革を推進しています。

■具体的な業務内容
（1）デジタル技術による監査高度化
AI・デジタル技術を活用した監査高度化を進めております。AIによる自動監査、データ分析・不正検知、CSA高度化、新領域監査のアウトライン策定などを実務での本格運用、それに伴うフォローアップ監査の推進を担当していただきます。

（2）グループ自律型リスク管理の推進
グループ内の標準部統制に基づく自律的評価（CSA）の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、グループ全域のガバナンス底上げとリスク低減を図ります。

（3）新領域監査のグランドデザイン策定と実装
情報セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、将来の監査実施を見据えた「監査アウトライン」可及的速やかに策定します。

（4）J-SOX評価のゼロベース見直し
従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。

■配属組織について
・部長以下17名が在籍（平均年齢50代半ば）。
・公認会計士、USCPA、CIA等の有資格者が多数在籍。キャリア入社者も多く活躍しています。

＜部署ミッション＞
内部統制部は経営直轄の独立組織として、保証・助言・支援に加え、監査DXを推進する役割を担います。本ポジションは「AI×監査」の新たな標準づくりを担います。

変更の範囲：会社の定める業務